秘书直接与某个员工进行面对面交谈获取信息的方法属于（    ）

试卷相关题目

• 1（        ）是档案价值鉴定最重要的方面

  A.分析档案的来源

  B.分析档案的内容

  C.分析档案的形式

  D.分析档案的名称

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• 2(　　　　)是信息的价值基础和生命所在

  A.开发性

  B.可塑性

  C.客观性

  D.依附性

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• 3年度分类法是按照（    ）的年度，将档案分成若干类别

  A.文件起草

  B.文件形式

  C.文件签收

  D.租赁合同

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• 4以下对报告与请示表述不准确的是(      )

  A.请示有对应的文种，而报告则无

  B.行文方向不同，报告是下行文，请示是上行文

  C.请示只能事前，而报告事前、事中、事后均可

  D.请示只能有一个主送单位，而报告则可以有多个主送单位

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• 5下列合同中，属于实践合同的是（      ）

  A.仓储合同

  B.质押合同

  C.买卖合同

  D.租赁合同

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• 6会议礼仪常识不包括（  ）

  A.宴会礼仪

  B.迎送礼仪

  C.服务礼仪

  D.文书礼仪

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• 7公文的抄送机关是指（    ）

  A.担负领导责任的上级机关

  B.对公文有办理和答复责任的机关

  C.对公文有主要监督责任的机关

  D.除主送机关外需知晓公文内容的其他机关

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• 8现代企业制度的典型组织形式是（      ）

  A.全民所有制企业

  B.个人独资企业

  C.合伙企业

  D.公司

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• 9企事业单位制定了规章制度，要求员工遵守，并为此而发出通知。此通知属于（    ）

  A.事务通知

  B.印发通知

  C.批转通知

  D.转发通知

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• 10表示趋势及比较性信息宜采用（    ）

  A.框图

  B.饼状图

  C.折线图

  D.流程图

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