劳动争议仲裁的原则包括（    ）。

试卷相关题目

• 1根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守有关劳动安全卫生的法律规定为（    ）。

  A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

  B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

  C.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

  D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

  E.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任

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• 2下列属于环境保护“三同时”制度的包括（    ）。

  A.同时设计

  B.同时生产

  C.同时投入使用

  D.同时竣工

  E.同时施工

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• 3根据《工程建设国家标准管理办法》的规定，下列工程建设国家标准属于强制性标准的，有（    ）。

  A.工程建设勘察、规划、设计、施工(包括安装)及验收等行业专用的综合性标准和重要的行业专用的质量标准

  B.工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准

  C.工程建设重要的行业专用的术语、符号、代号、量与单位和制图方法等标准

  D.工程建设重要的通用的试验、检验和评定方法等标准

  E.工程建设重要的行业专用的信息技术标准

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• 4《产品质量法》规定了销售者不得有的行为是（    ）。

  A.生产的产品质量应当符合国家有关规定

  B.不得伪造或者冒用认证标志等质量标志

  C.不得销售国家明令淘汰并停止销售的产品和失效、变质的产品

  D.不得生产国家明令淘汰的产品

  E.销售有产品质量检验合格证明

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• 5根据《房屋建筑工程质量保修办法》(2000年6月30日原建设部令第80号发布)规定了几种不属于保修范围的情况，分别是（    ）。

  A.建设工程在保修期限内出现质量缺陷，建设单位应当向施工单位发出保修通知

  B.因使用不当造成的质量缺陷

  C.第三方造成的质量缺陷

  D.不可抗力造成的质量缺陷

  E.施工单位不按工程质量保修书约定保修的，建设单位可以另行委托其他单位保修，由原施工单位承担相应责任

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• 6根据我国《劳动合同法》规定，用人单位有下列（    ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

  B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

  C.未及时足额支付劳动报酬的

  D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

  E.劳动者与用人单位协商一致的

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• 7缔约过失责任构成应具备的条件有（    ）。

  A.该责任发生在订立合同的过程中

  B.当事人违反了诚实信用原则所要求的义务

  C.受害方的信赖利益遭受损失

  D.假借订立合同，恶意进行磋商

  E.违反有效要约或要约邀请，违反初步协议

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• 8为了保护当事人的利益，依据《中华人民共和国合同法》的规定，有下列（    ）情形之一的，要约不得撤销。

  A.要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人

  B.要约内容不符合法律规定的

  C.受要约人不符合要约人要求的条件的

  D.要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销

  E.受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作

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• 9债权债务的概括转移的条件包括（    ）。

  A.转让人与承受人达成合同转让协议

  B.原合同必须有效

  C.原合同为双务合同

  D.符合法定的程序

  E.被转移的债务应具有可转移性

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• 10第二审人民法院对上诉案件可以根据案件的具体情况分别采取（    ）方式进行审理。

  A.开庭审理

  B.径行裁判

  C.维持原判

  D.一律开庭审理

  E.合议制度

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