A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
A.见证人员应当在试样或其包装上作出标识、标志
B.涉及结构安全的试块、试件和材料见证取样比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的50%
C.见证人员应当由施工企业中具备施工试验知识的专业技术人员担任
D.用于承重墙体的砌筑砂浆试块必须实施见证取样
开始考试点击查看答案A.知名法学家
B.基层法律服务工作者
C.当事人的亲属
D.建设行政主管部门推荐的公民
开始考试点击查看答案A.行政复议机关决定撤销具体行政行为的,可以责令被申请人重新作出具体行政行为
B.行政复议一律采取书面审查的办法
C.行政复议决定作出前,申请人不得撤回行政复议申请
D.申请人在申请行政复议时没有提出行政赔偿请求的,行政复议机关在依法决定撤销具体行政行为时,不得同时责令被申请人赔偿
开始考试点击查看答案A.确定安全施工措施所需费用
B.对施工安全技术措施进行审查
C.审查专项施工方案是否符合工程建设强制性标准
D.对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见
开始考试点击查看答案A.不符合民用建筑强制性节能标准的项目,已经建成的必须拆除
B.监理单位发现施工企业不按照民用建筑强制性节能标准施工的,应当直接向建设单位报告
C.不符合民用建筑强制性节能标准的项目,建设单位不得开工建设
D.监理单位发现施工企业不按照民用建筑强制性节能标准施工的,应当直接向有关行政部门报告
开始考试点击查看答案A.开山、采石、开矿等破坏传统格局和历史风貌的活动
B.占用保护规划确定保留的园林绿地
C.在核心保护区范围内进行影视摄制、举办大型群众性活动
D.修建生产、储存爆炸性、易燃性物品的工厂、仓库
开始考试点击查看答案A.撤销安全生产许可证
B.责令停业
C.暂扣安全生产许可证
D.处以罚款
开始考试点击查看答案A.施工企业与监理单位恶意串通造成建设单位损失
B.建设单位与施工企业签订施工承包协议书
C.施工现场的砖块坠落砸伤现场外的行人
D.施工企业将本应当汇给甲的设备租赁款汇给了乙
开始考试点击查看答案A.投保时间先后
B.投保金额大小
C.协商结果
D.约定比例
开始考试点击查看答案A.投标文件逾期送达的,可以推迟开标
B.未按招标文件要求密封的投标文件,招标人不得拒收
C.招标人签收投标文件后。特殊情况下,经批准可以在开标前开启投标文件
D.招标文件可以在法定拒收情形外另行规定投标文件的拒收情形
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