发包人和发包人所雇用的工程师具有(　)的责任。

试卷相关题目

• 1人力资源管理的任务包含(　)。

  A.编制组织和人力资源规划

  B.通过外部招聘获得项目管理班子的成员

  C.严格管理项目管理班子的成员

  D.监理内部沟通渠道

  E.创建良好的人际关系和工作氛围

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• 2坚持项目整体利益高于一切的原则有利于(　)。

  A.实现工程建设目标

  B.物业的维修

  C.生产和经营

  D.节约物业运营成本

  E.工程建设安全

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• 3国际商业主方工程建设物资采购包含那些模式(　)。

  A.业主方自行采购

  B.承包商采购

  C.业主方业承包方约定物资采购供应商

  D.分包商自行采购

  E.招投标式采购

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• 4建设工程项目管理规划包含的过程有(　)。

  A.设计准备阶段

  B.保修期阶段

  C.设计阶段

  D.施工阶段

  E.动用前准备阶段

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• 5建设工程项目的全寿命周期包括(　)。

  A.决策阶段

  B.实施阶段

  C.使用阶段

  D.可行性研究阶段

  E.设计阶段

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• 6FIDIC施工合同条件主要特点是(　)。

  A.以竞争性招标投标方式选择承包人

  B.以有限竞争性招标投标方式选择承包人

  C.合同履行过程中采用以工程师为核心的工程项目管理模式

  D.适用于整个土木工程

  E.合同条件普遍适用于世界各地的工程建设情况

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• 7总价合同可以分为(　)。

  A.固定总价合同

  B.调价总价合同

  C.建设工程保险合同

  D.建设工程担保合同

  E.纯总价合同

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• 8按照我国《企业伤亡事故分类》(GB 6441—1986)标准规定，职业伤害事故类别包括(　)等20类。

  A.物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害

  B.触电、淹溺、灼烫、火灾

  C.高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水

  D.放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸

  E.中毒和窒息、烧伤、雷击、砸伤

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• 9支付给纠纷审议委员会委员的费用包括(　)。

  A.聘请费

  B.工资

  C.酬金

  D.奖金

  E.超时工资

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• 10通常建设工程物资采购合同争议解决的方式是(　)。

  A.协商

  B.调解

  C.仲裁和诉讼

  D.仲裁或诉讼

  E.由监理方仲裁

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