建设单位有下列行为之一的，责令改正，处２０万元以上５０万元以下的罚款：（    ）。

试卷相关题目

• 1建设单位有下列行为之一的，责令改正，处工程合同价款百分之二以上百分之四以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任：（    ）。

  A.明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的

  B.验收不合格，擅自交付使用的

  C.对不合格的建设工程按照合格工程验收的

  D.未按照国家规定办理工程质量监督手续的

  E.未组织竣工验收，擅自交付使用的

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• 2根据《建设工程质量管理条例》规定，下列属于施工单位质量责任和义务的内容有（    ）。

  A.施工单位对建设工程的施工质量负责

  B.施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料

  C.施工单位必须建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，做好隐蔽工程的质量检查和记录

  D.施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修

  E.施工单位应当建立质量责任制，确定工程项目的项目经理、技术负责人和施工管理负责人

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• 3施工单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任：（    ）。

  A.施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的

  B.未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的

  C.在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的

  D.施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的

  E.未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的

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• 4有下列（  ）情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

  A.劳动者在该用人单位联系工作满10年

  B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

  C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

  D.劳动者在该用人单位连续工作满十五年的

  E.劳动者有特殊贡献的

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• 5《民法通则》规定：下列（    ）的诉讼时效期间为一年。

  A.身体受到伤害要求赔偿的

  B.出售质量不合格的商品未声明的

  C.延付或者拒付租金的

  D.寄存财物被丢失或者损毁的

  E.工程合同违约

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• 6工程建设地方性法规规定的较大的市指（    ）。

  A.省人民政府所在地的市

  B.自治区人民政府所在地的市

  C.经济特区所在地的市

  D.人口达到国家规定的市

  E.经国务院批准的较大的市

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• 7工程建设行政责任包括（  ）。

  A.行政处罚

  B.行政处分

  C.连带责任

  D.监督责任

  E.行政强制措施

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• 8根据《安全生产法》规定，下列属于生产经营单位主要负责人对安全生产工作应负的职责的是（    ）。

  A.建立、健全本单位安全生产责任制

  B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

  C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

  D.及时、如实报告生产安全事故

  E.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

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• 9生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（    ）。

  A.同时设计

  B.同时施工

  C.同时投入生产和使用

  D.同时竣工验收

  E.同时备案

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• 10根据《安全生产法》规定，下列属于从业人员的主要权利的是（    ）。

  A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

  B.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

  C.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

  D.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品

  E.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

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