应急培训者应该根据效能标准和评估准则制订合适的测试方法，规定出-最需题库

1岗位应急处置卡的内容，就是岗位应急处置程序的一种表现形式。
A.对
B.错
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2防静电工服不产生静电，防静电工服主要用于民爆用品施工人员，以及其他防火防静电施工人员。
A.对
B.错
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3作业人员应按规定系用与作业内容相适应的安全带。安全带应低挂高用，不得系挂在移动、不牢固的物件上或有尖锐棱角的部位，系挂后应检查安全带扣环是否扣牢。
A.对
B.错
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4机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。
A.对
B.错
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5对氢氧化钾灼伤，要冲洗到创面无肥皂样滑腻感；再用 5%硼酸液温敷 10～20min，然后用水冲洗，再用酸性液体冲洗。
A.对
B.错
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6中国石油天然气集团公司《反违章禁令》于 2008 年 2 月 5 日颁布施行。
A.对
B.错
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7常用防噪声用品有防噪声耳塞、耳罩和防噪声服。
A.对
B.错
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8盐酸、硫酸、磷酸属于氧化性物质和有机过氧化物。
A.对
B.错
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9煤是固体可燃物，在任何条件下都不会爆炸。
A.对
B.错
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10针对危险品事故应急，应明确不同层次应急队员的培训要求。
A.对
B.错
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应急培训者应该根据效能标准和评估准则制订合适的测试方法，规定出使考试与实际应急工作一致性和相关性的必要原则和要求。80%培训内容都应进行考试。