建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企-最需题库

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1用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。（）
A.对
B.错
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2用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。（）
A.对
B.错
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3任何单位或者个人对违反《安全生产许可证条例》规定的行为，有权向安全生产许可证颁发管理机关或者监察机关等有关部门举报。（）
A.对
B.错
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4企业进行生产过程中，应当依照《安全生产许可证条例》的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证。（）
A.对
B.错
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5实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。（）
A.对
B.错
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6一般事故，是指造成10人以下死亡，或者１０人以下重伤，或者１０００万元以下直接经济损失的事故。（）
A.对
B.错
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7较大事故由北京市安全生产监督管理部门负责组织调查。（）
A.对
B.错
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8施工单位应当建立施工现场安全生产、环境保护等管理制度，在施工现场公示，并应当制定应急预案，定期组织应急演练。（）
A.对
B.错
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9在噪声敏感建筑物集中区域内，夜间不得进行产生环境噪声污染的施工作业。因重点工程或者生产工艺要求连续作业，确需在20时至次日6时期间进行施工的，建设单位应当在施工前到建设工程所在地的区县建设行政主管部门提出申请，经批准后方可进行夜间施工，并公告施工期限。（）
A.对
B.错
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10施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工过程中编制专项方案；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。（）
A.对
B.错
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