条理、精练是人事档案整理工作的（）。

试卷相关题目

• 1完整是人事档案整理工作的（）。

  A.核心

  B.基础

  C.手段

  D.目的

  开始考试点击查看答案
• 2“整理人事档案，须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。“是（）中指出的。

  A.《干部档案工作条例》

  B.《中华人民共和国档案法》

  C.《干部档案整理工作细则》

  D.《中华人民共和国档案法实施办法》

  开始考试点击查看答案
• 3人事档案材料鉴别中应仔细检查材料系列的完整程度，每份材料不得有缺页、无时间、（）和无鉴章等要素。

  A.无地点

  B.无名称

  C.无单位

  D.无作者

  开始考试点击查看答案
• 4人事档案要保持（），拣出重份和内容重复的材料。

  A.准确

  B.精练

  C.完整

  D.真实

  开始考试点击查看答案
• 5人事档案材料是以（）为特征整理保存的。

  A.姓名

  B.职务

  C.单位

  D.性别

  开始考试点击查看答案
• 6人事档案通过整理，使每卷档案达到完整、真实、条理、精练和（）的要求。

  A.准确

  B.及时

  C.实用

  D.可靠

  开始考试点击查看答案
• 7为使管理者确信本企业产品或服务的质量满足规定要求，提供适当信任所必需的全部有计划、有系统的活动的是（）。

  A.内部质量保证

  B.质量保证

  C.质量管理

  D.外部质量保证

  开始考试点击查看答案
• 8质量保证可分为（）。

  A.产品质量保证和工作质量保证

  B.内部质量保证和外部质量保证

  C.质量管理保证和质量体系保证

  D.服务质量保证和信誉质量保证

  开始考试点击查看答案
• 9实行质量保证，使供需双方和社会均受惠，它是现代质量管理的（）。

  A.基础

  B.手段

  C.精

  D.规律

  开始考试点击查看答案
• 10一切为了用户就是把用户（）放在第一位，不公要使产品质量达到用户的要求，做到物美价廉，供货及时，服务周到，而且要使产品质量达到规定的质量标准。

  A.心理

  B.愿望

  C.供给

  D.需求

  开始考试点击查看答案