企业文化主要控制功能、凝聚功能、激励功能和（）。

试卷相关题目

• 1企业文化一旦形成，就在职工心目中产生了“心理定势”，成为企业职工共同遵循的原则，不会因企业领导人的更换、经营策略和产品结构的改变而发生大的变化。所表现的是企业的（）特征。

  A.凝聚力

  B.稳定性

  C.人本性

  D.时代性

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• 2“企业文化属亚文化层次，必定会受到社会、环境、时代政策、经济文化、社会形势等因素的影响。”所表现的是企业的（）特征。

  A.整体性

  B.稳定性

  C.时代性

  D.人本性

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• 3“企业文化作为企业的价值观念和企业精神，其形成是与企业发展紧密相连的，是一个长期渐进的过程。”所表现的是企业的（）特征。

  A.稳定性

  B.人本性

  C.时代性

  D.整体性

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• 4企业文化的特征包括整体性、稳定性、时代性、（）和人本性。

  A.本质性

  B.凝聚力

  C.竞争力

  D.活动性

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• 5从事本工种工作台（）以上，并取得本职业（工种）中级职业资格证书，可申报高级工鉴定。

  A.10年

  B.13年

  C.14年

  D.15年

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• 6企业的整体凝聚力是由感情、价值观、（）三个因素所决定的。

  A.企业精神

  B.企业目标

  C.企业文化

  D.企业效益

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• 7企业通过各种文化活动，从一个全新的角度来激发和调动职工的积极性，增强全体员工的责任感和使命感，表现的是企业文化的（）。

  A.控制功能

  B.激励功能

  C.凝聚功能

  D.协调功能

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• 8企业文化中的（）层是其深层的精神文化。

  A.第一

  B.第二

  C.第三

  D.核心

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• 9表层的（）文化是企业和员的理想、价值观和精神面貌的具体反映。

  A.精神

  B.企业

  C.制度

  D.物质

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• 10由于企业的精神文化具有企业的特点，故它往往是在（）多年的经营过程中逐步形成的。

  A.单位

  B.企业

  C.管理

  D.动作

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