对在完成生产任务或者工作任务、提高产晶质量或者服务质量、（  ）等方面，做出显著成绩的职工应该给予奖励。

试卷相关题目

• 1巩固劳动纪律主要以（  ）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。

  A.有章可循，有法可依

  B.奖罚分明，有错就改

  C.有奖有罚，奖惩严明

  D.奖惩严明，有错必纠

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• 2劳动纪律的实施原则中要求加强对劳动者的思想教育，提高劳动者遵守劳动纪律的（  ）。

  A.自觉性

  B.自发性

  C.积极性

  D.严明性

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• 3社会主义劳动纪律的实施，必须坚持（  ）为主、惩罚为辅的原则。

  A.教育

  B.指导

  C.强制

  D.教导

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• 4劳动纪律是提高劳动生产率的一个（  ）。

  A.重要措施

  B.基本义务

  C.重要因素

  D.必要条件

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• 5劳动纪律是严格科学管理，完善企业各种（  ）责任制的必要条件。

  A.财产

  B.贬务

  C.经济

  D.承包

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• 6维护财经纪律、抵制（  ），事迹突出的要给予奖励。

  A.同流合污

  B.贪污受贿

  C.歪风邪气

  D.弄虚作假

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• 7一贯忠于职守，积极负责，（  ），舍三为人，事迹突出的要给予奖励。

  A.遵纪守法

  B.维护和平

  C.廉洁奉公

  D.维护治安

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• 8对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（  ）办理。

  A.《企业职工奖惩条例》

  B.《国家行政机关人员奖惩条例》

  C.《奖惩条例》

  D.《国务院关于国家行致机关工作人员的奖惩暂行规定》

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• 9记功、记大过、发给奖金、授予先进生产者的荣誉称号，由（  ）提出建议，企业或者企业的上级主管部门决定。

  A.工会

  B.负责人

  C.基层

  D.群众

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• 10通令嘉奖，由（  ）或者企业主管部门决定。

  A.各级人民政府

  B.省级

  C.市级

  D.区级

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