班组管理的主要制度是以（  ）相结合为主要特征。

试卷相关题目

• 1班组管理的内容有班组（  ）管理、人事行政和组织方面的管理、班组社会主义精神文明建设。

  A.质量安全

  B.安全环保

  C.生产经营

  D.劳动经营、

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• 2现代化管理的核心工作是充分发挥全班组职工的（  ），团结一致、协调配合。

  A.工作能力

  B.积极性

  C.先进性

  D.思想性

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• 3班组有按照承包协议或班组经济责任制的规定分配（  ）的权力。

  A.奖金

  B.工资

  C.经济报酬

  D.劳动报酬

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• 4班组对本班组工人的技术业务考核、晋级等，有组织（  ）的权力。

  A.评议和建议

  B.评价和意见

  C.奖励和惩罚

  D.嘉奖和处罚

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• 5为有利于生产或工作，班组有合理分配本班组职工的工作和调整本班组的劳动（  ）的权力。

  A.方式

  B.强度

  C.组织

  D.结构

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• 6加强班组管理是企业在新形势下生存和发展的（  ）所在。

  A.目的

  B.目标

  C.关键

  D.要求

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• 7加强班组管理是企业提高素质的（  ）。

  A.保证

  B.关键

  C.基础

  D.目的

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• 8加强班组管理是实现企业全面管理的（  ）。

  A.保证

  B.关键

  C.目的

  D.基础

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• 9加强班组管理的途径是：思想政治工作要紧抓不放；严格、认真地抓好班组基础管理；（  ）。

  A.坚持岗位练兵，提高企业效益

  B.加强企业知名度，提高企业效益

  C.坚持岗位练兵，提高技术素质

  D.加强企业知名度，提高技术素质

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• 10为了严格管理班组，班组委员可以由（  ）的骨干担任。

  A.思想上进，技术过硬

  B.善于为职工排忧解难

  C.贴近职工生活

  D.知法守法，多专多能

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