项目人力资源管理的目的是(   )。

试卷相关题目

• 1建筑施工企业项目经理资质核准将逐步取消，由(   )代替，并设立过渡期。

  A.注册建造师

  B.注册造价师

  C.注册建筑师

  D.注册经济师

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• 2项目目标的(   )是项目管理最基本的方法论。

  A.定量控制

  B.定性控制

  C.动态控制

  D.静态控制

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• 3建设工程项目管理规划涉及项目整个实施阶段，它属于(   )项目管理的范畴。

  A.业主方

  B.设计方

  C.施工方

  D.监理方

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• 4在常用的组织结构模式中，每个部门只有一个指令源的是(   )。

  A.职能组织结构

  B.线性组织结构

  C.矩阵组织结构

  D.流程控制结构

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• 5监理单位和项目法人之间是(   )的合同关系。

  A.监理与被监理

  B.委托与被委托

  C.商业合作伙伴

  D.管理与被管理

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• 6建设工程项目总承包的主要意义的核心在于(   )。

  A.“交钥匙”

  B.总价包干

  C.设计与施工过程的组织集成

  D.为建设项目增值

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• 7建设项目决策阶段策划的主要任务是(   )。

  A.整合多方面专家的意见

  B.对项目进行风险分析

  C.对项目进行组织策划

  D.定义开发或建设的任务和意义

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• 8施工成本管理的目的是(   )。

  A.保证工期要求

  B.保证质量要求

  C.保证成本要求

  D.在保证工期和质量要求的前提下，寻求最大程度的成本节约

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• 9工程量清单漏项或设计变更引起的新的工程量清单项目，其相应综合单价由——提出，经——确定后作为结算依据(   )。

  A.承包人发包人

  B.发包人承包人

  C.监理工程师发包人

  D.承包人监理工程师

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• 10施工成本控制的第一步是(   )。

  A.分析

  B.比较

  C.预测

  D.纠偏

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