某建筑公司与员工签订集体合同，依据《劳动合同法》，下列关于集体合同生效的表述正确的是(  )。 

试卷相关题目

• 12010年10月，王某的月工资为9000元，之前十二个月的平均工资为8000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。依据《劳动合同法》，甲建筑公司解除与王某的劳动合同时，额外支付给王某一个月的工资额应当是（ ）。 

  A.2500元

  B.5000元

  C.8000元

  D.9000元

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• 2根据《消防法》的规定，下列选项中，直接责任人可能受拘留处罚的是(  )。 

  A.有重大火灾隐患，经公安消防机构通知逾期不改正的

  B.阻拦报火警的

  C.指使他人违反消防安全规定，强令他人冒险作业，尚未造成严重后果的D．

  D.未经公安消防机构批准，在有车间的建筑物内设置员工集体宿舍的

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• 3发包人负责采购的建筑材料，到货后与承包人共同验收时发现规格和等级与施工合同内清单规定不符，承包人应(  )。 

  A.自行将其运出工地

  B.要求发包人将其运出工地

  C.要求供货商将其运出工地

  D.要求供货的运输公司将其运回发货单位

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• 4有关部门对施工图设计审查结论定为不合格，则该节能设计的内容不符合（ ）。 

  A.建筑节能标准

  B.建筑节能强制性标准

  C.建筑节能国际标准

  D.建筑节能推荐性标准

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• 5根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定，下列关于最低保修期限的说法错误的是( )。 

  A.基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限

  B.屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面防渗漏，为5年

  C.供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期

  D.电气管线、给水排水管道、设备安装和装修工程，为3年

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• 6王某口头提出解除与建筑公司的劳动合同，公司未予答复。32天后王某被一家房地产公司招用，并与该公司签订了劳动合同。依据《劳动合同法》，下列选项正确的是（ ）。 

  A.房地产公司招用已经解除劳动合同的王某，并给建筑公司造成经济损失，房地产公司应当赔偿由此造成的经济损失

  B.房地产公司招用已经解除劳动合同的王某，虽然建筑公司受到损害，但房地产公司不承担任何责任

  C.房地产公司招用未解除劳动合同的王某，并对建筑公司造成经济损失，房地产公司应当承担连带赔偿责任

  D.虽然房地产公司招用了未解除劳动合同的王某，但对于建筑公司经济损失，房地产公司不应当承担任何责任

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• 7按照《税收征收管理法》的规定，延期缴纳税款的期限，最长不得超过（  ）。

  A.3个月

  B.半年

  C.9个月

  D.一年

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• 8赵某在道路旁施工开挖管道沟未设置保护措施和警示标志，晚上李某骑车路过时掉入坑中，造成车损人伤。李某针对给自己带来的损害，可以向赵某要求(  )。 

  A.停止侵害

  B.恢复原状

  C.返还财产

  D.赔偿损失

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• 9招标人与建筑公司签订的施工承包合同属于（ ）。 

  A.双务合同

  B.口头合同

  C.担保合同

  D.留置合同

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• 10乙水泥厂与甲建筑公司签订了材料供应合同，随后又与保证人签订了相应的担保合同。乙水泥厂与保证人签订的担保合同（  ）。

  A.有效

  B.部分有效

  C.无效

  D.有效性不确定

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