下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有( ）。-最需题库

试卷相关题目

1根据《必须招标的工程项目规定》,下列项目属于必须进行招标的有( )。
A.使用国有企业资金,并且该资金占控股或者主导地位的项目
B.使用世界银行、亚洲开发银行等国际组织贷款、援助资金的项目
C.使用外国政府及其机构贷款、援助资金的项目
D.使用财政预算资金200万元以上,并且该资金占投资额10%以上的项目
E.使用有限公司资金的项目
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2在租赁合同中属于承租人义务的是( )。
A.维修租赁物
B.权利瑕疵担保
C.第三人主张权利通知
D.妥善保管租赁物
E.转租
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3建设工程债的产生根据有()。
A.合同
B.公证
C.侵权
D.无因管理
E.不当得利
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4根据《招标投标法实施条例》,关于联合体投标的说法,正确的是()。
A.招标人应当在资格预审公告、招标公告或者投标邀请书中载明是否接受联合体投标
B.招标人接受联合体投标并进行资格预审的,联合体可以在资格预审后组成
C.资格预审后联合体增减、更换成员的,应当书面通知招标人
D.联合体各方在同一招标项目中可以以自己名义单独投标
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5施工企业必须为职工办理的保险是()。
A.意外伤害险
B.职业责任险
C.工伤保险
D.财产险
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6下列属于建设工程竣工验收应当具备的条件有( ）。
A.有完整的技术档案和施工管理资料
B.有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件
C.已完成建设工程设计和合同约定的主要内容
D.有施工企业签署的工程保修书
E.有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告
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7招标人有下列情形之一的,可以对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分的是( )。
A.依法应当公开招标而采用邀请招标
B.确定的提交资格预审申请文件、投标文件的时限不符合《招标投标法》和《招标投标实施条例》的规定
C.接受应当拒收的投标文件
D.接受未通过资格预审的单位或者个人参加投标
E.招标文件的发售、澄清、修改的时限不符合《招标投标法》和《招标投标实施条例》的规定
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8根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.因拖大农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
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9关于工程总承包企业的说法,正确的有()。
A.工程总承包企业可以根据合同约定或者经建设单位同意,直接将工程项目的设计或者施工业务择优分包给具有相应资质的企业
B.工程总承包企业不得将工程总承包项目转包
C.仅具有施工资质的企业不可以承接工程总承包项目
D.工程总承包企业不得将工程总承包项目中设计和施工业务一并或者分别发包给其他单位
E.分包单位只按照分包合同的约定对总承包单位负责
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10专利法的保护对象包括()
A.发明
B.实用新型
C.科学发现
D.图形作品
E.外观设计
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