某承包商与某设备公司签订了设备租赁合同。合同执行过程中，承包商-最需题库

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1在设备租赁合同中，债权人不得转让给第三人的法定情形有（）。
A.根据合同性质不得转让
B.根据合同内容不得转让
C.按照当事人约定不得转让
D.依照法律规定不得转让
E.合同有瑕疵不得转让
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2甲建筑公司员工存在以下情况：大学毕业生小张刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同；公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力很强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共度难关，但刘某不同意续订合同；陈某不能胜任工作，调整工作岗位后也不能胜任工作；员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动合同；吴某与公司签订的合同期限是三年。依据《劳动合同法》，与上述人员解除劳动合同后，甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有（）。
A.小张
B.刘某
C.陈某
D.周某
E.吴某
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3甲建筑公司员工存在以下情况：员工李某与公司订立了无固定期限合同；员工朱某与公司定了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要扶养的未成年人；赵某在公司连续工作了十三年，还有三年就到了法定退休年龄；钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力；女职工孙某刚来工作两年，并且正在孕期。依据《劳动合同法》，甲建筑公司不得与其解除劳动合同的有（）。
A.李某
B.朱某
C.赵某
D.钱某
E.孙某
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4甲建筑公司员工存在以下情况：大学毕业生小张刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同；公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力很强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共度难关，但刘某不同意续订合同；陈某不能胜任工作，调整工作岗位后也不能胜任工作；员工李某与公司订立了无固定期限合同；员工朱某与公司定了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要扶养的未成年人。依据《劳动合同法》，甲建筑公司裁减人员时，应优先留用的员工包括（）。
A.小张
B.刘某
C.陈某
D.李某
E.朱某
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5甲建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。依据《劳动合同法》，甲建筑公司裁减（）人时，应将裁减人员方案向劳动行政部门报告。
A.10
B.15
C.20
D.25
E.30
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6上题中，下列转让效力的表述中，正确的有（）。
A.该8万元的延期利息属于该大学
B.承包商应当向该公司行使抗辩权
C.承包商应当向该大学行使抗辩权
D.承包商应当向该公司行使抵消权
E.承包商应当向该大学行使抵消权
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7张某向李某发出要约，李某如期收到。下列选项中，会使要约失效的情形包括（）。
A.李某打电话给张某拒绝该要约
B.李某发出承诺前张某通知李某撤销该要约
C.张某依法撤回要约
D.承诺期限届满，李某未作承诺
E.李某对要约的内容作出实质性变更
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8当李某承诺时对要约的内容作了非实质性变更，则下列表述中正确的是（）。
A.如果张某及时反对，则该承诺无效
B.如果张某及时反对，则该承诺有效
C.如果张某及时反对，则该承诺为新要约
D.如果张某未及时反对，则该承诺有效
E.如果张某未及时反对，则该承诺无效
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9甲是乙公司职员，因为揭发公司经理的经济问题，而被公司解雇。经劳动仲裁后，甲不服起诉。乙公司作为被告收到了人民法院送达的应诉通知书，并附有举证通知书。关于举证时限，说法错误的有（）。
A.举证时限必须由人民法院指定
B.乙公司可以在举证期限届满前提出反诉
C.乙公司在举证时限内未提交证据材料即败诉
D.乙公司不得提延长举证期限的要求
E.乙公司逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证
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10上题中，下列关于举证的说法中正确的有（）。
A.甲对乙公司作出的解雇决定应负举证责任
B.乙公司对作出的解雇甲的决定应负举证责任
C.甲对解雇的原因负举证责任
D.乙公司对解雇的原因负举证责任
E.甲、乙共同对解雇的原因负举证责任
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