申请人申请存量房地产买卖转移登记一般应当向登记机构提交的文件不包括（　　）。

试卷相关题目

• 1不属于房地产经纪信息管理原则的是（　　）。

  A.重视房地产经纪信息的系统性

  B.加强房地产经纪信息的目的性

  C.提高房地产经纪信息的时效性

  D.实现房地产经纪信息的完整性

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• 2目前，我国房地产经纪行业主管部门规避房地产经纪纠纷的主要手段不包括（　　）。

  A.制定示范合同文本

  B.制定服务标准，明确服务要求和内容

  C.加强对房地产经纪合同的监督管理

  D.制定行业标准规范

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• 3对于房地产开发投资咨询这一类型的投资，最常见的投资咨询服务就是提供（　　）。

  A.房地产开发项目的可行性研究报告

  B.房地产细分市场供求分析

  C.房地产细分市场需求预测

  D.房地产最高最佳使用分析

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• 4房地产经纪机构的风险规避，主要以预防为主，针对房地产经纪机构可能存在的上述风险，关于其措施和方法的表述有误的是（　　）。

  A.加强对房地产经纪人教育和培养

  B.完善企业自身的制度建设和日常管理

  C.建立有效的风险识别和警示系统

  D.完善企业自身的风险管理制度建设

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• 5企业品牌管理的内容中，能够体现品牌个性和品牌价值的是（　　）。

  A.品牌核心价值的确定

  B.品牌定位

  C.品牌标志

  D.品牌推广

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• 6建立房地产经纪信息计算机管理系统，首先要对房地产经纪机构进行企业信息化改造。企业信息化不包括（　　）。

  A.业务处理自动化

  B.业务系统自动化

  C.办公自动化

  D.生产、设计、客户服务自动化

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• 7经纪作为一种特殊的商贸活动，具有区别于其他商贸活动的自身特性，主要表现不包括（　　）。

  A.活动主体的专业性

  B.活动地位的中介性

  C.活动内容的服务性

  D.活动范围的地域性

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• 8居间是指提供交易信息并撮合成交收取佣金的行为，它与代理的根本区别是（　　）。

  A.在居间活动中，经纪人不作为任何一方的代理人

  B.居间是经纪人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务

  C.居间是经纪人撮合交易成功并向委托人收取佣金等经纪服务费用的经济行为

  D.在居间活动中，经纪人作为买方代理人

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• 9房地产经纪机构的人力资源管理的最终目标是（　　）。

  A.提高员工个人和企业整体的业绩

  B.促进企业目标的实现

  C.创造理想的企业环境

  D.帮助企业实现竞争环境下的具体目标

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• 10房地产是不动产，房地产市场是（　　）市场，无法像其他商品市场那样，通过商品从某个区域向另一个区域的空间移动来平衡不同区域的市场供求。

  A.地域性

  B.社会性

  C.区域性

  D.专业性

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