人力资源的两个客观因素是（    ）。

试卷相关题目

• 1根据我国有关法律、法规，权益投资不包括（    ）。

  A.股权式合资结构

  B.债权式合资结构

  C.契约式合资结构

  D.合伙制结构

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• 2下列选项中，（    ）可以不采用BOT方式。

  A.铁路

  B.收费公路

  C.电力资源充足的国家的动力建设项目

  D.设置桥梁

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• 3从业主的角度看，采用施工联合体承包的优点在于（    ）。

  A.可以分散风险

  B.几个公司联合，能获得更好的担保

  C.能够互相协调

  D.优势互补

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• 4在合同管理任务的管理职能分工中，合同管理部门和项目管理班子领导都可以对（    ）任务作出规划。

  A.确定合同结构

  B.提出合同目标及标的技术要求

  C.起草合同文件

  D.调价及考察投标单位资格

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• 5影响一个系统目标实现的主要因素不包括（    ）。

  A.组织

  B.生产与管理目标

  C.管理人员数量和质量

  D.管理的方法与工具

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• 6一般的管理方法是（    ）。

  A.绩效评价

  B.人员征聘

  C.领导、谈判

  D.考试

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• 7业主关心的问题是（    ）。

  A.社会责任

  B.投资回报

  C.低成本

  D.创新

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• 8人力资源的主观因素不包括（    ）。

  A.性情

  B.价值观

  C.品德

  D.智能

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• 9下列属于分部下程的是（    ）。

  A.建筑装饰装修

  B.建筑屋面

  C.建筑给水

  D.室外建筑环境

  E.室外安装等单位工程

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• 10投资建设项目管理实施阶段的内容有（    ）。

  A.可行性研究

  B.工程设计

  C.设备供应

  D.施工安装

  E.生产准备

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