决策权定位于群体，群体成员能参与决策，员工对工作，包括工作内容和方法，有一定的自主权的领导方式是（    ）。

试卷相关题目

• 1（    ）是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动，它是人力资源激励管理的基本手段。

  A.人员管理计划

  B.薪酬管理

  C.绩效评价

  D.组织规划

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• 2策划是专家知识的组织和集成以及信息的组织和集成的过程，其实质是（    ）。

  A.开放性过程

  B.知识管理过程

  C.动态过程

  D.创新求增值过程

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• 3下列说法错误的是（    ）。

  A.组织中的作业质量很大程度上决定了组织提供的产品或服务的质量

  B.绩效是中层管理者的控制对象

  C.要有效实施绩效控制，关键在于对绩效的科学评价

  D.预算是最常用的财务控制衡量标准

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• 4下列各项中，不属于管理的基本职能的是（    ）。

  A.计划

  B.决策

  C.组织

  D.控制

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• 5所谓（    ），就是监督各项活动，以保证它们按计划进行并纠正各种重要偏差的过程。

  A.组织

  B.领导

  C.计划

  D.控制

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• 6建设项目策划需要整合多方面专家的知识，包括组织知识、管理知识，经济知识、技术知识、设计经验、施工经验、项目管理经验和项目策划经验等。这说明策划是一个（    ）的过程。

  A.知识管理

  B.创新求增值

  C.开放性

  D.动态

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• 7根据新的《中华人民共和国公司法》的规定，（    ）有权决定公司的经营计划和投资方案。

  A.股东会

  B.董事会

  C.监事会

  D.公司经理

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• 8（    ）使建设项目参与各方实现基于角色（Role-Based）的界面设置。

  A.建设项目协同工作层

  B.个性化设置层

  C.工作流支持层

  D.数据安全层

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• 9在组织结构图中，上级工作部门对其直接下属工作部门的指令关系用（    ）表示。

  A.矩形框

  B.单向箭线

  C.虚线

  D.波形线

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