A.层次分析法
B.模糊综合评价法
C.专家打分综合法
D.人工神经网络评价法
E.整体分析法
A.系统性原则
B.指标与目标的相关性原则
C.强制性原则
D.定量指标与定性指标结合使用的原则
E.指标可测性原则
开始考试点击查看答案A.系统性原则
B.各指标权重的取值范围在0~1之间,大多为一个小数
C.可测性原则
D.同一层次的所有指标的权重总和为1
E.层次性
开始考试点击查看答案A.明确被评价的系统对象
B.量化的作业过程
C.明确被评价系统的目标和属性
D.确定评价准则
E.采用适当的评价方法
开始考试点击查看答案A.依据统计数据,建立数学模型
B.计算出分析对象的各项指标及其数值的方法
C.通常以数字的形式表示分析结果
D.通常以等级特性的数据表示分析结果
E.专家会议法是定量分析方法
开始考试点击查看答案A.决策分析方法
B.定量分析方法
C.通用方法
D.统计分析方法
E.专业方法
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类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程质量、投资、进度控制
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