工程项目管理组织的建立过程中，处于组织结构设计和制定考核标准之间的步骤包括（    ）。

试卷相关题目

• 1职能式组织结构的优点有（    ）。

  A.团队成员可以得到本部门其他专业人员的技术支持

  B.有利于公司项目发展与管理的连续性

  C.团队成员的工作目标较为单一

  D.组织方式不受原有模式的限制

  E.有利子来自不同职能部门的团队成员之间的交流

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• 2下列关于工程项目管理组织中部门划分方法的表述中，正确的有（    ）。

  A.部门划分方法可用于单一的项目管理

  B.部门划分方法可用于多项目管理

  C.对一个管理单位只能使用一种划分方法

  D.常用的部门划分方法中包括人数划分法

  E.业务划分法是常用的部门划分法之一

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• 3工程项目组织管理中常用的部门划分方法有（    ）。

  A.程序划分法

  B.规模划分法

  C.职能划分法

  D.区域划分法

  E.序列划分法

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• 4建立工作分解结构时首先要识别项目的组成部分，主要考虑的是（    ）。

  A.各工作单元大小要均衡

  B.可作为独立的交付成果

  C.标段间利润相差不大

  D.便于项目实施管理

  E.上级主管部门的要求

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• 5为了实现有效沟通，项目管理各方在沟通时应（    ）。

  A.注意沟通方式

  B.改进沟通技巧

  C.明确沟通的目标

  D.考虑沟通环境

  E.事先多方征求对沟通内容的意见

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• 6有专职的项目经理，且全职人员在项目团队中的比例占50%～60%的项目组织模式有（    ）。

  A.项目式

  B.平衡矩阵式

  C.强矩阵式

  D.弱矩阵式

  E.职能式

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• 7项目经理在建立工作基础阶段的工作包括（    ）。

  A.编制项目工作计划

  B.分析项目相关人员

  C.组织制订具体实施计划

  D.了解项目情况

  E.研究工作任务

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• 8进行项目工作分解的主要方法有（    ）。

  A.按资金来源分解法

  B.按专业要素分解法

  C.按人员籍贯分解法

  D.按工作内容分解法

  E.按工作过程分解法

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• 9项目经理在项目实施中的指导工作包括（    ）。

  A.落实人员分工

  B.进行方法指导

  C.培养团队精神

  D.对成员提出具体要求

  E.解决团队中的困难和问题

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• 10工程项目人力资源配备计划的内容包括（    ）。

  A.人员报酬需求

  B.人员参加项目工作时间

  C.人员需求数量与种类

  D.人员的奖惩

  E.人员离开项目工作的时间

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