A.37.260
B.37.950
C.38.525
D.39.215
A.实物法
B.分项详细估算法
C.单价法
D.综合指标法
开始考试点击查看答案A.风险事件
B.风险
C.风险因素
D.风险损失
开始考试点击查看答案A.工程咨询成果评价标准,是衡量咨询成果质量的准绳,应该是科学的、合理的、可以操作的
B.设立评价标准的基本原则是:凡是能实行定性考核的,尽可能采用定性标准;不能定性考核的要定量考核
C.要把是否坚持“客观、公正、科学、可靠”的原则,能否真实、全面地反映工程项目的有利和不利因素作为评价质量的重要标准
D.对前期工作的工程咨询成果,绝大多数是很难用定量标准来衡量和评价的,这就要求有一套定性的评价标准来进行评价
开始考试点击查看答案A.工程项目绩效
B.工程项目绩效评价
C.工程项目实施
D.工程项目实施评价
开始考试点击查看答案A.招标人的实质性要求和条件应以醒目的方式标明
B.招标文件中必须提供拟采购设备的详细技术数据
C.招标人应对非实质性要求规定允许偏差的最小范围
D.可进行分包的非主体设备范围应在投标文件中载明
开始考试点击查看答案A.采集风险信息
B.对风险进行假设分析
C.识别和分析评估潜在的风险领域
D.制定风险应对计划
开始考试点击查看答案A.费用管理体系
B.进度管理体系
C.安全管理体系
D.质量管理体系
开始考试点击查看答案A.工程项目范围定义
B.工程项目范围确认
C.工程项目范围目标
D.工程项目范围变更控制
开始考试点击查看答案A.费用和工期损失均给予补偿
B.费用和工期损失均不给予补偿
C.给予费用补偿但不顺延合同工期
D.顺延合同工期但不给予费用补偿
开始考试点击查看答案A.工程项目人力资源管理是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率、高质量地完成客户委托的任务
B.科学合理地分配人力资源,实现人力资源与工作任务之间的优化配置,调动其积极性
C.以更高的效益利润为目标
D.对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程
开始考试点击查看答案注册监理工程师注册监理工程师建设工程质量、投资、进度控制
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程质量、投资、进度控制
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程质量、投资、进度控制
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程质量、投资、进度控制
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