A.为了保证进度符合合同的要求
B.为了保证整体收益的最大
C.为了取得相应的报酬
D.为了保证施工成本达到最低
A.工程项目人力资源管理是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率、高质量地完成客户委托的任务
B.科学合理地分配人力资源,实现人力资源与工作任务之间的优化配置,调动其积极性
C.以更高的效益利润为目标
D.对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程
开始考试点击查看答案A.费用和工期损失均给予补偿
B.费用和工期损失均不给予补偿
C.给予费用补偿但不顺延合同工期
D.顺延合同工期但不给予费用补偿
开始考试点击查看答案A.工程项目范围定义
B.工程项目范围确认
C.工程项目范围目标
D.工程项目范围变更控制
开始考试点击查看答案A.费用管理体系
B.进度管理体系
C.安全管理体系
D.质量管理体系
开始考试点击查看答案A.采集风险信息
B.对风险进行假设分析
C.识别和分析评估潜在的风险领域
D.制定风险应对计划
开始考试点击查看答案A.施工合同协议书、工程量清单、中标通知书
B.中标通知书、投标书及附件、合同履行中的变更协议
C.合同履行中的洽商协议、中标通知书、工程量清单
D.施工合同专用条款、施工合同通用条款、中标通知书
开始考试点击查看答案A.交货
B.质量
C.价格
D.违约
开始考试点击查看答案A.均为5天
B.分别为6天和5天
C.均为6天
D.分别为11天和6天
开始考试点击查看答案A.确定后续工作和总工期的限制条件
B.采取措施调整进度计划
C.实施调整后的进度计划
D.分析进度偏差对后续工作和总工期的影响
开始考试点击查看答案A.风险清单
B.风险分析
C.风险计划
D.风险管理
开始考试点击查看答案注册监理工程师注册监理工程师建设工程质量、投资、进度控制
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程质量、投资、进度控制
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