甲所在的乙建筑公司濒临破产,在2011年6月2日法定整顿期间,甲成为了被裁减人员、如乙建筑公司在（    ）前录用人员,应当优先录用甲等被裁减人员、

试卷相关题目

• 1甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同、根据《劳动法》的规定,甲应当提前（    ）日以书面形式通知用人单位、

  A.10

  B.15

  C.20

  D.30

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• 22011年3月13 日在对某施工现场进行检查时发现,尚未完工的大楼内有8名建筑工人居住、施工单位解释由于现场场地狭窄,且工期紧,暂时无法解决这些建筑工人的居住问题、经行政部门核实,施工单位的说法属实、对此问题正确的解决方式是（    ）、

  A.这些建筑工人可以居住,但不得使用明火

  B.这些建筑工人不能居住,必须立即搬出

  C.经建设行政主管部门同意,这些建筑工人可以居住,但要采取必要的消防安全措施

  D.经公安消防机构批准后,这些建筑工人可以居住,但要采取必要的消防安全措施

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• 3某工程项目于2011年3月1日开始试运行,建设单位申请该工程项目配套建设的环境保护设施竣工验收的最后时限为（    ）、

  A.2011年4月1日

  B.2011年6月1日

  C.2011年9月l 日

  D.2011年12月1日

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• 4某工程已具备竣工条件,2011年3月2日施工单位向建设单位提交竣工验收报告,2011年3月7日经验收不合格,施工单位返修后于2011年3月20日再次验收合格,2011年3月31 日,建设单位将有关资料报送建设行政主管部门备案,则该工程质量保修期自（    ）开始、

  A.2011年3月2日

  B.2011年3月7日

  C.2011年3月20日

  D.2011年3月31 日

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• 5甲施工单位于2011年5月20日签订施工合同,承建工程为5层砌体结构,7级抗震设防,施工图通过审批、工程于2011年10月8 日开工建设,施工中技术人员发现图样中有一处抗震设计差错,此时甲施工企业应当（    ）、

  A.按原图样继续施工

  B.及时提出意见和建议

  C.与监理工程师协商一致后,继续施工

  D.自行修改正确后施工,向建设单位提出增加费用

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• 6甲未满十七周岁即应聘于乙施工单位,乙施工单位不得安排其从事的工作是（    ）、

  A.高处工作

  B.矿山井下作业

  C.夜班劳动

  D.低温、冷水作业

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• 7不得安排夜班劳动的情况是（    ）、

  A.怀孕的女职工甲

  B.哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙

  C.女职工丙

  D.未成年职工丁

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• 8某工程项目于2011年3月1日通过竣工验收,并于2011年3月12日办理了备案、根据规定,建设单位向有关部门移交工程档案的最后时限为（    ）、

  A.2011年4月1日

  B.2011年6月1 日

  C.2011年3月12日

  D.2011年6月12 日

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• 9下列属于行政处罚的是（    ）

  A.停止侵害

  B.记大过

  C.罚金

  D.责令停产停业

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• 10某施工企业于2002年承建单位办公楼,2003年4月竣工验收合格并交付使用、2008年5月,施工企业致函该单位,说明屋面防水保修期满及以后使用维护的注意事项、此事体现了合同法的（    ）原则、

  A.公平

  B.自愿

  C.诚实信用

  D.维护公共利益

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