A.要素有用性
B.动态相关性
C.主观能动性
D.规律效应性
A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增
B.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
C.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
D.管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越小,管理难度越小
开始考试点击查看答案A.永久性缺陷对建设工程使用造成的损失
B.受伤人员的医疗和补偿费用
C.复位纠偏和加固补强的费用
D.第三者责任损失
开始考试点击查看答案A.风险损失值的大小
B.风险发生的概率
C.风险的相对严重性
D.风险的绝对严重性
开始考试点击查看答案A.只能反映各种风险综合作用的后果,不能反映各种风险各自作用的后果
B.只能反映各种风险各自作用的后果,不能反映各种风险综合作用的后果
C.既能反映各种风险综合作用的后果,也能反映各种风险各自作用的后果
D.既不能反映各种风险综合作用的后果,也不能反映各种风险各自作用的后果
开始考试点击查看答案A.经验数据法
B.风险调查法
C.专家调查法
D.财务报表法
开始考试点击查看答案A.质量控制难度大
B.不利于缩短建设工期
C.组织协调工作量大
D.不利于投资控制
开始考试点击查看答案A.目标控制的动态性
B.职责分工的严密性
C.监理指令的及时性
D.监理资料的完整性
开始考试点击查看答案A.监理实施细则
B.委托监理合同
C.监理大纲
D.监理规划
开始考试点击查看答案A.集权与分权统一
B.分工与协作统一
C.才职相称
D.权责一致
开始考试点击查看答案A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.矩阵制
开始考试点击查看答案环境影响评价工程师环境影响评价工程师环境影响评价技术导则
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