洛克的“目标设置理论”指出，如果员工对组织的发展目标不甚了解，对自己的职责不清，没有明确的工作目标，必将大大降低目标对员工的激励力量。这里的目标设置应具有SMART原则，即（　　）。

试卷相关题目

• 1根据法律制度赖以产生的生产关系的类型和反映阶级意志的不同，可以把法分为（　　）。

  A.大陆法系

  B.封建制类型的法

  C.英美法律

  D.资本主义类型的法

  E.社会主义类型的法

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• 2工商行政管理作用的发挥，主要与市场经济的运行紧密联系，作为国民经济宏观调控中的重要角色，它对市场经济的运行有着调节、控制、弥补、促进等作用，具体体现在（　　）。

  A.对市场机制运行的重要作用

  B.在弥补市场缺陷中的重要作用

  C.对资源优化配置的重要作用

  D.在维护社会稳定中的重要作用

  E.对优化市场结构的重要作用

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• 3在群体决策过程中，群体成员面对所要决定的问题以及各种可供选择的解决办法，需要做出（　）。

  A.分析

  B.比较

  C.权衡

  D.选择

  E.评价

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• 4社区管理主体主要具有的功能包括（　　）。

  A.决策功能

  B.管理功能

  C.组织功能

  D.协调功能

  E.稳定功能

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• 5物业保险的作用包括（　　）。

  A.可以抵御意外不幸

  B.可以增强投保人的信用程度

  C.可以提高企业知名度

  D.可以促进住房制度改革

  E.可以增强社会防灾救灾力量

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• 6保险和慈善均为对经济生活不安定的一种补救行为，二者的区别在于（　　）。

  A.保险实行的是有偿的经济保障，而慈善实行的是无偿的经济帮助

  B.保险当事人地位的确定基于双方一定的权利义务关系，而慈善的授受双方无对等义务可言，并非一定的权利义务关系

  C.保险机构是具有互助合作性质的经济实体，慈善机构则完全是依靠自己的业务人员去争取

  D.保险行为受保险合同的约束，慈善事业是根据社会救济政策履行职责

  E.保险共同准备财产的形成基于数学计算为基础，慈善则大都为无准备财产，即使有准备财产，也是出资人的自愿行为

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• 7有效的承诺应具备的要件内容包括（　　）。

  A.承诺必须由受要约人向要约人发出

  B.承诺应以通知的方式作出

  C.承诺的内容应当与要约的内容一致

  D.承诺必须以订立合同为目的

  E.承诺必须在要约的存续期间内作出

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