A.预备
B.起草
C.审查
D.立项
A.15
B.20
C.30
D.45
开始考试点击查看答案A.确定培训需求
B.设计和策划培训,提供培训
C.评价培训效果
D.改进培训计划
开始考试点击查看答案A.质量及可靠性组织机构的行政管理费用
B.经营管理人员及行政办公室人员的工资及差旅费
C.零缺陷计划预防性措施费用
D.厂房设备维护等预防性措施费用
开始考试点击查看答案A.企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体
B.企业方针目标的内容较多,可以归结为质量品种、利润效益、成本消耗、产量产值、技术进步、安全环保、职工福利、管理改善等项目
C.目标与目标值应同步前进,不应存在差距
D.在指导思想上要体现以下原则:长远目标和当前目标并重、社会效益和企业效益并重、发展生产和提高职工福利并重
开始考试点击查看答案A.管理
B.目标
C.计划
D.制度
开始考试点击查看答案A.协商选择法
B.直观判断法
C.层次分析法
D.招标法
开始考试点击查看答案A.要求
B.需求
C.期望
D.满意
开始考试点击查看答案A.一元质量
B.魅力质量
C.理所当然质量
D.以上三种都不是
开始考试点击查看答案A.顾客关系管理
B.顾客关系管理应用
C.顾客关系管理技术
D.顾客关系管理法则
开始考试点击查看答案A.对供应商的合理选择
B.对供应商的重要性分类
C.对供应商的基本情况调查
D.对供应商的审核
开始考试点击查看答案护理类初级护师相关专业知识2012护师资格考试强化试卷:相关专
类别:医学类其它护理类初级护师相关专业知识2012护师资格考试强化试卷:相关专
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