行政人员的协调机制是（    ）、

试卷相关题目

• 1同以往我国人事管理制度相比较,我国公务员制度的特色有（    ）、

  A.增强激励竞争机制,建立新陈代谢机制、

  B.实行法律、法规、管理体制

  C.与国情相适应的机制

  D.强化廉政勤政的监督约束机制

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• 2我国社会主义法律主要有（    ）、

  A.宪法、法律、行政法规、地方性法规等

  B.宪法、民法、刑法、诉讼法等

  C.根本法、基本法、实体法、程序法等

  D.宪法、民法、刑法、行政法等

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• 3我国实行对外开放,发展对外经济关系的形式有（    ）、

  A.对外贸易

  B.对外技术交流

  C.国际资金往来

  D.国际劳务合作

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• 4我国所要建立的适应市场经济要求的市场体系应该是（    ）、

  A.地方性的市场

  B.竞争的市场

  C.开放的市场

  D.全国统一的市场

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• 5公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构的优越性是（    ）、

  A.有利于充分利用国内外资金和资源

  B.有利于增加国家的财政和外汇收入

  C.广开就业门路

  D.有利于实现共同富裕

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• 6政府部门内部机构权责关系可表示为（    ）、

  A.业务关系

  B.协作关系

  C.指导关系

  D.领导关系

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• 7下面属于公文必备的基本组成部分的有（    ）、

  A.发文机关

  B.标题

  C.成文日前

  D.题注

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• 8通知的种类有（    ）、

  A.指示性通知

  B.转发公文的通知

  C.会议通知

  D.发布规章制度的通知

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• 9下列几种情况中,在选择公文抄送对象时,不得抄送的是（    ）、

  A.越级行文时不应将公文同时抄送给所越过的直接上级或所辖下一级的机关

  B.凡与公文办理无关的机关,均一律不予抄送

  C.属请示性质的公文,只送上级机关,不可同时抄送下级机关

  D.受抄送公文的机关,不必再向其他机关抄送

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• 10目前国际公认的高技术前沿是指（    ）、

  A.航天航空技术

  B.计算机与信息技术

  C.生物技术

  D.新材料技术

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