A.完成组织任务
B.满足成员需求
C.协调人际关系
D.改变个人观念和行为
E.提高群体凝聚力
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.状态型激励理论
D.自我感知型激励理论
E.综合型激励理论
开始考试点击查看答案A.协作
B.回避
C.迁就
D.折衷
开始考试点击查看答案A.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较弱
B.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较强
C.群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较强
D.群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较弱
开始考试点击查看答案A.群体与外界比较隔离
B.群体成员沟通较少
C.群体的规模较大
D.群体规范是消极的
开始考试点击查看答案A.小型群体
B.大型群体
C.实属群体
D.参照群体
开始考试点击查看答案A.满足成员需求
B.控制成员
C.教育成员
D.改造成员
E.激励成员
开始考试点击查看答案A.上行沟通
B.下行沟通
C.平行沟通
D.单向沟通
E.双向沟通
开始考试点击查看答案A.决策失灵
B.沟通渠道阻塞
C.组织机能失效
D.缺乏创新
E.出现非正式组织
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