人力资源的主要特性有（    ）、

试卷相关题目

• 1领导选才的方法主要有（    ）、

  A.绩效考核法

  B.竞争考试法

  C.竞争上岗法

  D.领导亲自考察法

  E.上级领导指定法

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• 2按照老子原则处理冲突的主要方法有（    ）、

  A.不干涉法

  B.理顺法

  C.避开法

  D.主动出击

  E.预防法

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• 3电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个（    ）、

  A.虚拟政府

  B.高效政府

  C.便民政府

  D.精简政府

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• 4要建设一个成功的团队,首先要（    ）、

  A.了解团队的作用

  B.提高领导艺术水平

  C.设立共同的目标

  D.了解团体方面的理论

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• 5思维创新的逻辑起点是（    ）、

  A.创新目标

  B.灵感

  C.创新意识

  D.工作需要

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• 6在领导协调工作中,必须协调的对象有（    ）、

  A.协调组织中的群体

  B.协调群体中的个人

  C.协调组织内部关系

  D.协调不同的国家

  E.协调不同的组织

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• 7电子政务对内体现为（    ）、

  A.行政信息公开化

  B.行政业务网络化

  C.行政程序透明化

  D.行政业务电子化

  E.行政业务程序化

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