在组织中和人力资源管理中处于一个核心的地位的是（    ）、

试卷相关题目

• 1目前世界上实行国家公务员制度的国家,一般不单独实行某一种单纯的晋升制度,共同的趋势是以（    ）为主、

  A.功绩晋升

  B.考试晋升

  C.年资晋升

  D.综合晋升

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• 2（    ）是我国最早的一种体现任人唯贤精神的任用制度、

  A.选任制

  B.考任制

  C.责任制

  D.聘任制

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• 3我国国家公务员的级别分为（    ）级、

  A.15

  B.16

  C.17

  D.18

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• 4聘任合同的签订、变更或者解除,应当报（    ）备案、

  A.上级公务员主管部门

  B.同级公务员主管部门

  C.下级公务员主管部门

  D.上级政府部门

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• 5国家公务员的（    ）是人事行政的初始环节、

  A.调配

  B.培训

  C.协调

  D.录用

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• 6以下不属于国家公务员晋升原则的是（    ）、

  A.公平

  B.公开

  C.择优

  D.资历

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• 7在工业革命前夕,当时西方国家实行的人事管理制度主要有（    ）两种类型、

  A.恩赐官职制

  B.公务员制度

  C.政党分肥制

  D.世袭制

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• 8我国国家公务员的职务升降工作,必须贯彻（    ）方针、

  A.革命化

  B.年轻化

  C.知识化

  D.专业化

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• 9（    ）属于我国公务员必须履行的义务、

  A.模范遵守宪法和法律

  B.维护国家的安全、荣誉和利益

  C.遵守纪律,恪守职业道德

  D.清正廉洁,公道正派

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• 10根据我国的有关规定,公务员有下列哪些情况的要进行奖励、（    ）

  A.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,起模范作用的

  B.在增进民族团结,维护社会稳定方面做出突出贡献的

  C.同违法违纪行为作斗争有功绩的

  D.爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的

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