A.30 天内
B.45 天内
C.60 天内
D.90 天内
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.行政复议
开始考试点击查看答案A.劳动争议调解委员会
B.人民检察院
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
开始考试点击查看答案A.三个月
B.六个月
C.一年
D.二年
开始考试点击查看答案A.协调劳动关系三方机制
B.集体协商机制
C.联席会议制度
D.职工代表大会制度
开始考试点击查看答案A.发包的个人
B.发包的组织
C.发包的个人或组织
D.发包的自然人
开始考试点击查看答案A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
开始考试点击查看答案A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议
B.学生刘某利用暑假到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议
C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
D.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
开始考试点击查看答案A.张某应当向甲公司承担赔偿责任
B.乙公司承担连带责任
C.乙公司承担全部赔偿责任之后,可以向张某追偿赔偿额的50%
D.张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司,甲公司有权直接起诉乙公司和张某
开始考试点击查看答案A.投保人
B.受益人
C.被保险人
D.保险人
开始考试点击查看答案A.应作为遗产由甲妻、甲母共同继承
B.应作为遗产由甲妻一人继承
C.应作为遗产由甲子继承,因甲子先于甲死亡,故由甲妻转继承
D.应作为遗产由甲子继承,因甲子先于甲死亡,故由甲妻单独继承
开始考试点击查看答案企事业内部考试类其他其他scratch测试3
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他SBD销售执行标准测试(2014.12)
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他QJR4系列软起动器B类试题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他Python网页制作结业课测试题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他python基础结业课测试题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他PP租车员工关系考题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他M上海东选拔试题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他MT测试4
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他MT测试3
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他MT测试1
类别:招考类其它长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端