A.60
B.55
C.35
D.50
A.应作为遗产由甲妻、甲母共同继承
B.应作为遗产由甲妻一人继承
C.应作为遗产由甲子继承,因甲子先于甲死亡,故由甲妻转继承
D.应作为遗产由甲子继承,因甲子先于甲死亡,故由甲妻单独继承
开始考试点击查看答案A.投保人
B.受益人
C.被保险人
D.保险人
开始考试点击查看答案A.张某应当向甲公司承担赔偿责任
B.乙公司承担连带责任
C.乙公司承担全部赔偿责任之后,可以向张某追偿赔偿额的50%
D.张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司,甲公司有权直接起诉乙公司和张某
开始考试点击查看答案A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议
B.学生刘某利用暑假到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议
C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
D.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
开始考试点击查看答案A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
开始考试点击查看答案A.赵某故意隐瞒事实,不履行如实告知义务
B.赵某因过失未履行如实告知义务,足以影响保险公司是否承保或者提高保险费率
C.赵某在未发生保险事故的情况下,谎称发生保险事故
D.在合同有效期内,该保险合同标的的危险程度增加
开始考试点击查看答案A.城市居民最低生活保障
B.失业保险
C.养老保险
D.失业预警
开始考试点击查看答案A.商业人寿保险
B.个人储蓄性养老保险
C.补充养老保险
D.基本养老保险
开始考试点击查看答案A.强制性
B.互济性
C.普遍性
D.适度性
开始考试点击查看答案A.有过失补偿原则
B.职业病按疾病对待原则
C.优待原则
D.不区分直接损失和间接损失原则
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