A.能明确每个职位的职责和任职任务
B.能为公务员的录用、考核、培训、晋升等提供科学依据
C.能防止因人设事
D.目的是制定科学的职位说明书
E.能设置非领导职务
A.商品市场
B.银行与金融市场
C.劳动力市场
D.技术信息市场
E.期货市场
开始考试点击查看答案A.秘密
B.对外公开
C.机密
D.绝密
E.限国内公开
开始考试点击查看答案A.刻苦学习
B.加强修养
C.勤奋工作
D.勇于创造
E.自觉奉献
开始考试点击查看答案A.建立与社会主义市场经济体制相配套的公开平等竞争的用人机制
B.建立符合政府机关特点的分类人事管理体制,促进人事管理科学化、法制化
C.加强政府机关廉政勤政建设
D.提高公务员队伍的素质和行政效能
E.精简机关工作人员,克服官僚主义
开始考试点击查看答案A.社会需求和社会供给的矛盾
B.生产力和生产关系的矛盾
C.剥削阶级和被剥削阶级的矛盾
D.经济基础和上层建筑的矛盾
E.民族矛盾
开始考试点击查看答案A.建设海上山东
B.南四湖流域治理
C.沂蒙山区开发
D.京九铁路山东段沿线地区经济开发
E.黄河三角洲开发
开始考试点击查看答案A.结束了“左”倾教条主义在党中央的统治
B.确立了毛泽东在红军和党中央的领导地位
C.在极其危急的情况下挽救了中国共产党、中国红军和中国革命
D.成立了中央军事委员会
E.标志着中国共产党在政治上开始走向成熟
开始考试点击查看答案A.产权清晰
B.权责明确
C.政企分开
D.出口自由
E.管理科学
开始考试点击查看答案A.利益驱动机制
B.科学的激励竞争机制
C.正常的新陈代谢机制
D.勤政廉政的保障机制
E.人才合理调剂机制
开始考试点击查看答案A.对
B.错
开始考试点击查看答案企事业内部考试类其他其他SOHO中国工程协同平台 A卷
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