A.隶属关系
B.指导关系
C.平行关系
D.可不遵行
A.经济合理原则
B.先申请原则
C.注册原则
D.协商原则
开始考试点击查看答案A.执法
B.司法
C.守法
D.立法
开始考试点击查看答案A.以事实为依据,法律为准绳
B.公民在法律面前一律平等
C.实事求是,有错必纠
D.司法机关依法独立行使职权
开始考试点击查看答案A.父母
B.配偶
C.祖父母
D.兄弟姐妹
开始考试点击查看答案A.宪法具有最高效力
B.宪法规定同家的根本性问题
C.宪法的制定要通过特定的程序
D.宪法的修改要通过特定的程序
开始考试点击查看答案A.年度考核内容分为德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩
B.年度考核内容分为德、能、勤、绩四个方面,重点考核政治表现和工作实绩
C.年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次
D.年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
开始考试点击查看答案A.政治、业务素质比较差,难以适应工作要求
B.或工作责任性不强,不能完成工作任务
C.或不遵守工作纪律
D.或在工作中造成严重失误
开始考试点击查看答案A.行政监察机关
B.原处理机关的上级机关
C.原处理机关的人事部门
D.公务员主管部门
开始考试点击查看答案A.根据公务员考核规定和小王表现,小王应被确定为不称职,并予以辞退
B.根据公务员考核规定和小王表现,小王应被确定为不称职,并予以降职
C.根据公务员考核规定和小王表现,小王应被确定为不称职,并予以降级
D.根据公务员考核规定和小王表现,小王应被确定为基本称职
开始考试点击查看答案A.小王对涉及本人的人事处理决定不服,可以向原处理机关申请复核
B.小王对涉及本人的人事处理决定不服,可以向同级人民政府人事部门提出申诉
C.小王对涉及本人的人事处理决定不服,可以向上级人民政府人事部门提出申诉
D.小王对涉及本人的人事处理决定不服,可以向有管辖权的行政监察机关提出申诉
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