事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。()

试卷相关题目

• 1根据以上材料可以看出机关工作人员()。

  A.职业道德应该有明确的行为规范

  B.职业道德教育可以直接转变为职业行为规范

  C.职业道德规范应当转变为机关工作人员自觉的主体活动

  D.职业道德内化过程与职业道德传统有关

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• 2以上材料告诉我们()。

  A.机关工作人员职业道德建设是一项系统工程

  B.机关工作人员职业道德建设要建立健全一整套约束机制

  C.职业道德建设关系到每一个机关工作人员

  D.加强机关工作人员职业道德建设的重点在领导干部

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• 3某局长的狱中忏悔，说明()。

  A.机关工作人员的职业道德规范需要内化

  B.机关工作人员道德失范可能走向职务犯罪

  C.贪财是一切犯罪的根源

  D.要防止职务犯罪，只有采取“高薪养廉”措施

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• 4某机关差旅补贴数额明显下降，说明()。

  A.物质奖励是机关工作人员行为规范的决定因素

  B.任何制度都不如实物奖励的作用大

  C.机关工作人员行为规范的制度规定应尽量完善

  D.对遵守职业道德规范的机关工作人员应有激励措施

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• 5甲乙机关听讲座时，使用手机问题上表现出的不同行为方式，说明()。

  A.职业道德完全是个人修养的表现

  B.职业道德需要一定的制度保证

  C.国家机关工作人员行为规范具有一定的强制性

  D.提高职业道德修养必须依靠经济手段

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• 6社会危害性是犯罪最本质的特征。()

  A.对

  B.错

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• 7现代世界上真正大的问题，带全球性的战略问题，一个是和平问题，一个是经济问题或者说发展问题。()

  A.对

  B.错

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• 8行政机关管理的科学化不仅是指管理手段的科学化，而且还包括管理思想、管理组织、管理制度、管理方法的科学化。()

  A.对

  B.错

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• 9基础理论研究获得重大突破，迟早会给生产和技术带来极其巨大的进步。()

  A.对

  B.错

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