A.认识的来源
B.唯一可靠的认识
C.认识的深化
D.认识的起点
E.认识的初级阶段
A.人的经验是判断是非得失的根本尺度
B.直接经验比间接经验更重要
C.感性认识高于理性认识
D.人民群众的直接经验即实践是认识的重要基础
开始考试点击查看答案A.人的认识是主体与客体相互作用的过程和结果
B.人的感觉能力决定认识的产生和发展
C.人的认识能力是因人的生理结构决定的
D.事物因人的感觉而存在
开始考试点击查看答案A.认识总是滞后于实践
B.实践是认识的先导
C.实践高于认识
D.实践与认识是合一的
开始考试点击查看答案A.在科学研究中,经验是不可靠的
B.事物的可能性是因人而异的
C.世界上一切事物只有可能性,没有不可能性
D.每代人所获得的真理性认识,既有绝对性,又有相对性
开始考试点击查看答案A.与人的先天生理素质没有关联
B.主要来源于后天的实践
C.取决于人的主观努力的程度
D.是由人的社会政治地位决定的
开始考试点击查看答案A.人的主观意识
B.从事实践和认识活动的人
C.一定的社会集团和社会
D.处于一定社会关系中的现实的人
E.一般的人
开始考试点击查看答案A.第一性和第二性的关系
B.改造和被改造的关系
C.社会意识和社会存在的关系
D.反映和被反映的关系
E.理论指导实践的关系
开始考试点击查看答案A.相对真理不包含绝对真理的颗粒
B.人们对世界的认识具有近似的性质,认识有待于深化
C.世界上尚有未被认识的东西,认识有待于扩展
D.真理是具体的历史的
E.真理本身包含着错误
开始考试点击查看答案A.唯心主义经验论观点
B.唯物主义观点
C.唯我主义者
D.反理性主义观点
E.承认主观能动性和辩证观点
开始考试点击查看答案A.主观对客观的反映
B.相比较而存在的
C.相斗争而发展的
D.没有本质区别的
E.在一定条件下相互转化的
开始考试点击查看答案企事业内部考试类其他其他“新途计划”之育采计划招募考试
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他“新途计划”之精采计划招募考试
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他“学报告 学党章”考学试卷(柳林县
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他“学党史、悟思想、担使命、做新时
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他“助力依法治企 民法典与项目履约
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他“党史知识竞赛”学习资料110题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他“两学一做”知识竞赛试题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他“两学一做”学习教育知识试题库
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他“三严三实”专题教育测试题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他Wedo2.0二阶结业课测试题
类别:招考类其它长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端