美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,前者强调领导者的行为是一种交易行为,而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新,以集体利益为主,迈向更高的境界、你认为他是从（    ）角度来理解领导的、

试卷相关题目

• 1克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式、一种是控制型领导,他们的目的是奴役大众,不给员工思维的空间、第二种是互动型领导,他们的目的是激励大家,活跃大家的思维、克林断言虽然女性领导者一般属于互动型思维,但没有得到足够的重视,现实证明控制型领导为数不少、你认为他是从（    ）角度来理解领导的、

  A.权力

  B.对人的认识与理解

  C.与组织和群体成员的联系

  D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

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• 2美国著名领导学家科维认为领导者必须遵循人类的一些自然原则,比如安全感、指引、智慧、公正、诚实、信任、正直、善良等原则、你认为他是从（    ）角度来理解领导的、

  A.权力

  B.对人的认识与理解

  C.与组织和群体成员的联系

  D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

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• 3下列不属于领导的四项基本要素的是（    ）、

  A.领导的风格、作风及营造出来的组织、群体氛围

  B.与组织和群体成员的联系

  C.领导者的效率

  D.权力、对人的认识与理解

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• 4领导是以（    ）为主体进行的活动、

  A.领导者

  B.人

  C.资金

  D.组织

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• 5认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是（    ）、

  A.约翰、科特

  B.哈罗德、孔茨和海因茨、韦里克

  C.斯蒂芬、罗宾斯

  D.约翰、纽斯特罗姆和基斯、戴维斯

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• 6领导艺术最重要的特征是（    ）、

  A.创造性

  B.实效性

  C.模式化

  D.程序化

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• 7首先将权力划分为职务权力和个人权力的是（    ）、

  A.泰罗

  B.法约尔

  C.韦伯

  D.罗素

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• 8甘地通过非暴力不合作运动,领导印度人民获得独立,他所使用的基础性领导权力是（    ）、

  A.合法权

  B.奖励权

  C.模范权

  D.专长权

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• 9一位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道:“坐得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,下级才能信服、”这位老干部强调领导的影响力来自于（    ）、

  A.专家权

  B.法定权力

  C.奖惩权

  D.感召力

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• 10人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是（    ）、

  A.个人权力

  B.职务权力

  C.领导权威

  D.个人权力和职务权力

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