下列选项中，哪一纠纷属于我国劳动法规定的劳动争议、(　)

试卷相关题目

• 1下列哪一选项体现了我国行政法的效率原则、(　)

  A.听证制度

  B.回避制度

  C.告知制度

  D.不停止执行制度

  开始考试点击查看答案
• 2有关坚持共产党的领导、实行依法治国的下列表述，哪一选项是正确的、(　)

  A.以法领导

  B.以党代政

  C.以党代民

  D.依法执政

  开始考试点击查看答案
• 3某甲在未取得建筑许可证的情况下建房两间，对此，区城建局做出责令其在一定期限内拆除违章建筑的决定。甲在指定的期限内未拆除违章建筑，因而区城建局应当：(　)

  A.申请其上级行政机关强制执行

  B.对甲进行罚款

  C.采取代执行的方式强制执行

  D.申请人民法院强制执行

  开始考试点击查看答案
• 4某保险公司委托某航空港代办航空人身意外险，许诺在国家规定的代办手续费之外再付给航空港5%的手续费。该保险公司的作法的性质是：(　)

  A.正常回扣

  B.贿赂

  C.商业贿赂

  D.商业欺诈

  开始考试点击查看答案
• 5下列哪一项不属于特别行政区享有的高度自治权、(　)

  A.行政管理权

  B.经中央授权，特别行政区依照基本法自行处理对外事务

  C.立法权

  D.拥有军队权

  开始考试点击查看答案
• 6某村村委会为了进一步搞好本村的工作，召开村民会议修改了村规民约和自治章程中的有关内容，并报乡政府。下列乡政府对村规民约的做法哪一种是正确的、(　)

  A.乡政府认为，该村村民不懂法律，通过的村规民约和村民自治章程漏洞太多，因此决定否决，由村委会召集村民会议重新制定。

  B.乡政府认为村规民约的制定程序合法、内容公正，因此予以批准

  C.乡政府认为，通过的村规民约和村民自治章程不够完善，因此对部分内容进行了修改

  D.乡政府对呈报的村规民约和自治章程依法予以备案

  开始考试点击查看答案