A.政治职能
B.经济职能
C.军事职能
D.文化职能
E.社会职能
A.破除领导职务终身制
B.有利于人才交流
C.适用于基层行政职务的产生
D.适用于专业技术职务的产生
E.实现能上能下,能进能出的机制
开始考试点击查看答案A.转变政府职能
B.精简政府机构
C.减少人员编制
D.简化办事程序
E.科学界定职能
开始考试点击查看答案A.政府管制
B.制定产业政策
C.计划指导
D.行业规划
E.沟通桥梁作用
开始考试点击查看答案A.信息高效传导
B.自动平衡供求
C.价值分配
D.优化选择
E.引导资源流动
开始考试点击查看答案A.调节过去力供求关
B.推动人才的合理流动
C.培养劳动者的劳动技能
D.增雇,解雇劳动力
E.实现蒙昧劝告资源的合理配置
开始考试点击查看答案A.无法律法规明文规定的
B.负责领导和管理全国或地方某一方面行政事务
C.不能以自己名义规定行政措施的
D.正职领导
E.在其所在机构具有行政管理权限和职能
开始考试点击查看答案A.收支两条线
B.政府与企业脱钩
C.决策权下放
D.行政首长的指挥作用
E.政府机关的权力
开始考试点击查看答案A.政府组织机构设置
B.公务员工作状况
C.行政程序
D.政府内外部环境
E.政府机关的权力
开始考试点击查看答案A.文山会海
B.职能重叠
C.职能缺位
D.政府总体职能的分解和细化
E.地方政府对银行业务的干预
开始考试点击查看答案A.主要*领导者的主观经验和判断
B.决策主体以个体为主
C.不能做出正确决策
D.过程简单随意性大
E.发现问题,确定目标
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