工作压力是指与工作相关的不良刺激对个体引起的负性（    ）和生理、心理反应。

试卷相关题目

• 1压力预防策略是个体通过（    ）改变需要，或通过增加对应激效应的承受力来预防应激源的出现。

  A.认知重建

  B.态度重建

  C.行为重建

  D.动机重建

  开始考试点击查看答案
• 2心理学领域里，问题应对策略是通过改变自己的（    ）或环境来改善个人与环境的关系。

  A.反应

  B.态度

  C.习惯

  D.行为

  开始考试点击查看答案
• 3神经症是个体神经系统机能状态削弱、大脑功能活动（    ）的疾病的总称。

  A.暂时性兴奋

  B.永久性兴奋

  C.暂时性失调

  D.永久性失调

  开始考试点击查看答案
• 4压力能引起（    ）神经系统和内脏功能的变化。

  A.外周

  B.植物性

  C.主交感

  D.副交感

  开始考试点击查看答案
• 5心理学认为，观念、信仰习俗等方面变动给人带来的刺激属于（    ）应激源。

  A.躯体性

  B.心理性

  C.环境性

  D.文化性

  开始考试点击查看答案
• 6工作压力的反应说是由（    ）提出。

  A.坎农

  B.塞里

  C.詹姆士

  D.巴德

  开始考试点击查看答案
• 7职业倦怠是指个体在工作中慢性情绪和人际压力的（    ）反映。

  A.延迟

  B.即时

  C.正常

  D.异常

  开始考试点击查看答案
• 8心理危机本质上是伴随着危机事件的发生而出现的（    ）状态。

  A.兴奋

  B.紧张

  C.应激反应

  D.心理失衡

  开始考试点击查看答案