A.罪责自负原则
B.罪刑法定原则
C.罪行相适应原则
D.法律面前人人平等原则
A.从犯
B.累犯
C.主犯
D.胁从犯
开始考试点击查看答案A.判决生效后立即驱逐出境
B.在主刑执行过程中随时驱逐出境
C.根据外国政府的要求决定何时驱逐出境
D.主刑执行完毕后驱逐出境
开始考试点击查看答案A.犯罪预备
B.犯罪中止
C.犯罪未遂
D.犯罪既遂
开始考试点击查看答案A.由于违法性认识不是故意的认识内容,所以,甲仍然构成故意犯罪
B.甲没有违法性认识的可能性,所以不成立犯罪
C.甲虽然不成立故意犯罪,但成立过失犯罪
D.甲既可能成立故意犯罪,也可能成立过失犯罪
开始考试点击查看答案A.预备犯
B.实行犯
C.帮助犯
D.未遂犯
开始考试点击查看答案A.刑罚应与犯罪行为相适应
B.刑罚应与犯罪人个人情况相适应
C.刑罚应与犯罪客观危害相适应
D.刑罚的轻重,应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应
开始考试点击查看答案A.罪行法定原则
B.适用刑法人人平等原则
C.罪行相适应原则
D.数罪并罚原则
开始考试点击查看答案A.罪刑法定原则
B.罪行相适应原则
C.刑罚适用平等原则
D.罪责自负、反对株连原则
开始考试点击查看答案A.罪刑法定原则
B.罪行相适应原则
C.刑法适用平等原则
D.惩罚与教育相结合原则
开始考试点击查看答案A.按照先刑事后民事的原则,先执行罚金,剩余部分再剩余部分再支付民事赔偿
B.应当先承担民事赔偿责任,剩余部分再执行罚金
C.以犯罪分子的财产为限,民事赔偿和罚金各占50%
D.先执行罚金,民事赔偿部分暂缓支付
开始考试点击查看答案企事业内部考试类其他其他保安员试题(初级工)
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他保安员试题(中级工)
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他保亿集团企业文化测试
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他供电中心女职工权益保护知识竞赛试
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他供应商质量培训考试题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他作战训练安全行动手册应知应会题库
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他低压电工题纲(新)221-264-半导体,标示
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他传输设备试题二
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他传输设备试题三
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他传输设备试题一
类别:招考类其它长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端