实行40小时工时制时，在没有被利用的工时中，停工占去百分之几？（  ）

试卷相关题目

• 1实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为：（  ）

  A.3．3小时

  B.4小时

  C.4.4小时

  D.6.6小时

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• 2实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为：（  ）

  A.80%

  B.90%

  C.20%

  D.10%

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• 3社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。下列属于社会保险的是：（  ）

  A.工伤保险

  B.退伍军人安置费

  C.国家向洪水灾区人民发放生活救济

  D.旅客人身伤害保险

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• 4回避条件作用：当厌恶刺激或不愉快情景出现，个体做出某种反应，从而逃避了厌恶刺激或不愉快情景，则该反应在以后的类似情景中发生的概率增加。下列不属于回避条件作用的是：（  ）

  A.看见路上的垃圾后绕道走开

  B.碰到烫的东西，赶紧缩回手来

  C.感觉屋内人声嘈杂时暂时离去

  D.害怕见生人不敢上街

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• 5产业结构政策：指一定时期内政府为促进本国产业结构的调整、优化和省级所制定的政策。根据以上定义，下面哪种政策不属于产业结构政策：（  ）

  A.对第三产业采取保护与扶持

  B.对涉农产品及产品加工，推行公司加农户的形式

  C.对“五小”工业采取“关、停、并、转”

  D.对某些工业产品实行“3C”认证

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• 6实行40小时工时制与实行44小时工时制相比，在没有被利用的工时中，人均每周缺勤时间：（  ）

  A.提高10%

  B.下降10%

  C.下降15%

  D.下降50%

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• 7若实行35小时的工时制，而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时，则该企业的制度工时利用率为：（  ）

  A.80%

  B.85%

  C.90%

  D.95%

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