A.年度考核内容分为德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩
B.年度考核内容分为德、能、勤、绩四个方面,重点考核政治表现和工作实绩
C.年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次
D.年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
A.生产力是社会发展的原动力
B.生产关系一定要适合生产力的状况
C.事物发展的质量互变规律
D.社会主义生产目的是满足人民群众物质和文化生活的需要
开始考试点击查看答案A.到21世纪中叶,人均国民生产总值达到中等发达国家水平
B.到21世纪中叶,人均国民生产总值达到发达国家水平
C.基本实现现代化
D.建成富强民主文明的社会主义国家
开始考试点击查看答案A.从自然经济向商品经济的重大变化
B.从计划经济向市场经济的重大变化
C.从指令性计划向指导性计划的重大变化
D.从粗放型向集约型的重大变化
开始考试点击查看答案A.改革是社会主义的发展动力
B.开放是社会主义的发展基础
C.必须坚持以经济建设为中心不动摇
D.必须坚持把结构调整作为主线
开始考试点击查看答案A.行政强制执行
B.行政处罚
C.行政强制措施
D.行政确认
开始考试点击查看答案A.政治、业务素质比较差,难以适应工作要求
B.或工作责任心不强,不能完成工作任务
C.或不遵守工作纪律
D.或在工作中造成严重失误
开始考试点击查看答案A.根据公务员考核规定和小王表现,小王被确定为不称职,并予以辞退
B.根据公务员考核规定和小王表现,小王被确定为不称职,并予以降职
C.根据公务员考核规定和小王表现,小王被确定为不称职,并予以降级
D.根据公务员考核规定和小王表现,小王被确定为基本称职
开始考试点击查看答案A.小王对涉及本人的人事处理决定不服,可以向原处理机关申请复核
B.小王对涉及本人的人事处理决定不服,也可以向同级人民政府人事部门提出申诉
C.小王对涉及本人的人事处理决定不服,也可以向上级人民政府人事部门提出申诉
D.小王对涉及本人的人事处理决定不服,也可以向有管辖权的行政监察机关提出申诉
开始考试点击查看答案A.主观的
B.客观的
C.可知的
D.必然性的
开始考试点击查看答案A.主观符合客观的
B.辩证唯物论
C.主观能动性
D.偶然性决定一切的
开始考试点击查看答案长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端