A.目标要制度化、规范化
B.目标设计要有规律性
C.目标的范围要适中
D.目标要以社会责任为基础
A.行政效率监督
B.行政人事监督
C.行政评价监督
D.行政沟通监督
开始考试点击查看答案A.提供公共产品
B.实现社会公平
C.实施管制
D.宏观调控
开始考试点击查看答案A.行政效能
B.行政效果
C.行政效率
D.行政效益
开始考试点击查看答案A.收集功能
B.维持功能
C.革新功能
D.监控功能
开始考试点击查看答案A.有利于统筹兼顾
B.权力分散、责任不明确
C.决策比较民主、合理
D.有利于调动下级的工作积极性
开始考试点击查看答案A.行政行为
B.依法履行职务的行为
C.依法履行公务的行为
D.职务行为
开始考试点击查看答案A.规范公务员的管理,保障公务员的合法权益
B.加强对公务员的监督.建设高素质的公务员队伍
C.提高公务员的能力,建设高素质专业化的公务员队伍
D.促进勤政廉政,提高工作效能
开始考试点击查看答案A.适应社会主义市场经济发展的需要
B.维护公共利益和社会秩序
C.有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性
D.促进经济、社会和生态环境协调发展
开始考试点击查看答案A.公共利益
B.国家利益
C.民族利益
D.个人利益
开始考试点击查看答案A.集权制与分权指
B.完整制与分离制
C.层级制与职能制
D.首长制与委员会制
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