公务员类行测行测2010年上海市国家公务员(机关工作人员)录用公共科目考试&《行政职业能力倾向测验》
题目内容

某地分别在两个工厂试行甲、乙两种生产管理方法。他们的试行工作是这样进行的:在一个领导班子文化程度高的大厂试行甲法;在另一个领导班子文化程度低的小厂试行乙法,结果是甲法的经济效益好,而乙法的经济效益不好。因此得出结论:甲法是取得较好经济效益的原因。以下各项都能削弱上述结论,除了:

2024-07-11

A.甲、乙两厂的情况不同,不能作为试验两种管理方法的实验基地

B.甲厂领导班子文化程度高,有利于对管理方法的理解和贯彻

C.乙厂领导班子文化程度低,不利于对管理方法的理解和贯彻

D.甲法与乙法比较,实际上乙法更好,可惜实行此法的小厂基础太差

题目答案

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