自居作用，是指一个人把他所钦佩或崇拜的人的特点、某一团队或某种-最需题库

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1乐观，是指认识事物过程中的一种心理状态，表现为关心事物的正向价值，并把最大正向价值座位其行为方案的选择标准，即相信自己有足够的行为能力来承受和减弱原有负向价值对自己的不良影响，并使原有正向价值发挥更大的积极效应。下列最符合上述关于乐观的定义的是
A.长风破浪会有时，直挂云帆济沧海
B.风力掀天浪打头，只须一笑不须愁
C.今年欢笑复明年，秋月春风等闲度
D.烹羊宰牛且为乐，会须一饮三百杯
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2职务发明，是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。
A.张大爷参加老年健身活动俱乐部，发明了一种新型的健身器材
B.小李受公司委托参加了某高校一项课题研究，发明了一种新技术
C.刘老师在家设计了一个多功能黑板，以方便平时上课
D.王同学在读高中时就发明了一种多功能雨伞，并获得了专利
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3工作扩大化，是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是
A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作；
B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时分送到各邮政部门；
C.在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位；
D.在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究
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4结构性失业，是指有雨经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构）发生了变化，现有劳动力的只是、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。根据上述定义，下列属于结构性失业的是
A.小王因为所学专业偏冷，大学毕业后马上就“失业”了
B.文化水平不高的张阿姨不适应现代化的要求，失业了
C.小李由于没有大学英语六级证书，在找工作时老是碰壁
D.上海的一家企业缺少高级工，存在人才空位现象
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5人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客先得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
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6推己及人知觉防御，是指个体进行自我保护的一种思想方法倾向，它使人比较容易观察能满足个体需要的事物，对于满足个体需要无关的事物则是视而不见、听而不闻。下列选项中不属于知觉防御的是
A.先天下之忧而忧，后天下之乐而乐
B.两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书
C.可怜后主还祠庙，日暮聊为梁父吟
D.商女不知亡国恨，隔江犹唱后庭花
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7消费信贷，是指银行等金融机构向消费者为消费而发放的贷款。消费信贷往往需要采取综合的担保措施以及进行充分的市场信用调查，在法律上表现为买卖合同（往往是分期付款买卖）、借款合同、担保合同的综合体。根据上述定义，下列属于消费信贷的是
A.某饭店允许某位客户的赊账行为
B.某农村信用合作社为农民购车发放小额贷款
C.某职工为购房与单位签合同预支20年的住房补贴
D.在资产清收、处置过程中，银行垫付债务人的诉讼费、经济纠纷款等
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