公务员类行测行测2012年安徽公务员考试《行测》预测试卷(三)
题目内容

蔓藤式晋升:蔓藤式晋升是一种假晋升,是指企业或许已经不需要某个员工了或者由于时代的发展该员工已经不再胜任当前的职位了,但出于某些原因,例如该员工是企业的“开国元老”,把该员工调遣到另外一个“偏僻的角落”,并冠以一个好听的头衔,但该员工在企业的实际业务中几乎没有起到任何实质的作用、根据上述定义,下列不属于蔓藤式晋升的是( )

2024-07-11

A.某集团公司欲开发西南边境的市场,将业务能力突出的甲提升为大区经理,派往西南边境主管新市场的开发;

B.某政府部门的八十二名员工,全部被转调到另一部门,留下一个年薪十万却无事可做且无下属可管的主任;

C.某公司关闭了华北地区的十一家实体店面,安排其中一家店面经理任华北地区业务总负责人;

D.老李在乙出版社担任编辑多年,最近,他被出版社任命为出版社心理咨询室主任、

题目答案

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