A.中美两国对何为精神忧郁症的解释不同
B.考虑到实际收入,和中国相比,美国的医疗费用也并不过于昂贵
C.和中国相比,美国有较好的医疗条件
D.和中国人相比,美国人有较高的自我保健意识
A.白色:纯洁
B.风雪:晴朗
C.花朵:蝴蝶
D.器官:血液
开始考试点击查看答案A.地震:重建
B.团圆:幸福
C.飓风:痛苦
D.洪水:损失
开始考试点击查看答案A.黑:白
B.左:右
C.高:矮
D.生:死
开始考试点击查看答案A.苹果:紫
B.草:绿
C.花:戏
D.藏:青
开始考试点击查看答案A.神舟六号:费俊龙
B.神舟四号:王永志
C.神舟三号:张柏楠
D.神舟二号:聂海明
开始考试点击查看答案A.只有Ⅰ
B.只有Ⅱ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
开始考试点击查看答案A.所有渴望成功的人都必须努力工作,我不渴望成功,所以我不必努力工作
B.商品都有使用价值,空气当然有使用价值,所以空气当然是商品
C.不刻苦学习的人都成不了技术骨干,小张是刻苦学习的人,所以小张能成为技术骨干
D.台湾人不是北京人,北京人都说汉语,所以,说汉语的人都不是台湾人
开始考试点击查看答案A.目前许多住宅小区的物业管理费的标准偏高
B.目前许多住宅小区的物业管理费的标准是合理的
C.物业管理部门很可能以降低服务质量来应对管理费的减少
D.物业管理费的减少必然导致管理质量的下降
开始考试点击查看答案A.平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少
B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C.生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为条件
D.生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长
开始考试点击查看答案A.日达公司雇员是否都参与了投诉
B.大多数日达公司雇员的年薪是否不到10 000元
C.日达公司雇员的工资待遇是否不公正
D.工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因
开始考试点击查看答案企事业内部考试类其他其他积分换房
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