公务员类行测行测2012江苏省公务员考试&《行政职业能力测验》(A类)考前预测试卷
题目内容

依据能力补偿的途径对能力系统整体作用效果的不同,可以将能力间的相互补偿途径分为非衡性补偿和平衡性补偿两种、非衡性补偿是指以优势能力弥补弱势能力,从而加强整体能力的方式、平衡性补偿是指通过提高弱势能力以加强整体能力的方式、根据上述定义,下列各项中属于非衡性补偿的是(    )、

2024-07-11

A.小张刚来到汽车修配厂的时候,对维修发动机的技术只是略懂皮毛,后来在师傅的带领下,他勤奋学习,终于熟练掌握了这一技术

B.王明和几个同学组建了一支乐队,为了培养彼此的默契,更好地互相配合,他们经常在业余时间进行排练

C.小丽经常在网上浏览娱乐新闻,久而久之,她对各种娱乐消息了然于胸

D.排球队5号运动员的特点是进攻和拦网较强,但防守、一传较弱,教练将其安排在一号位防守,用前排拦网封住直线的方法掩盖他的不足

题目答案

试卷相关题目

最新试卷
热门试卷

长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端