虽然当下的大学自主招生考试受到的非议颇多，然而，走过十年路程的大-最需题库

试卷相关题目

1文化创意产业是综合文化、创意、科技、资本、制造等要素的一种新业态。美国人靠一杯水（可口可乐），一个面包（麦当劳），一块芯片（英特尔）和一只小老鼠（迪斯尼）做出了创意大产业，这些产业所产生的利润和影响，远远超过了他们的汽车、钢铁等产业。以下选项符合原文意思的一项是（　　）
A.文化创意产业是一种前瞻性、综合性的业态
B.可口可乐和麦当劳是美国文化创意产业的代表之一
C.文化创意产业在美国已经取代汽车、钢铁产业的地位和作用
D.美国的汽车、钢铁业正在走向衰亡
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2好官不光要廉洁奉公，还要能办实事。人民期待的是“改革官”、“有为官”不是“不庸官”，这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境，干部在工作上就会畏首畏尾，不敢超越和探索，更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责，就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干，就要坚持“三个分区”即要把先行先试的失误与明知故犯去分开来，把探索性试验与有法不依区分开来，把无意过失与谋取私利区分开来以上文段意在说明（　　）
A.建立明辨官员探索创新行为的机制，才能让干部敢想敢干
B.建立宽松的干事创业环境，才能让干部在工作上不至于如覆薄冰
C.好官不但要廉洁奉公，而且要敢于创新、有担当
D.对于官员干部犯错，人民应该有所区分、有所包容
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3长期以来，我们把加班加点作为员工爱岗敬业的体现。一个同志加班加点工作，超额完成任务，甚至一个人干三个人的活，当然值得肯定，其精神和热情不容自读。我们国家发展快，经济高速增长，与各行各业加班加点“蔚然成风”分不开；说中国的发展成就是中国人勤奋努力、辛辛苦苦干出来的，一点都不为过。这应该是加班加点“利”的一面。根据以上文段，我们可以得知作者对加班加点的看法不包括（　　）
A.加班加点是员工爱岗敬业的体现，应大力提倡
B.员工加班加点的精神和热情值得肯定
C.加班加点也可能存在着“弊”的一面
D.加班加点已经成为各行各业的普遍风气
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4目前，流动人口虽然进入城市工作生活，但未能真正融入城市社会。制度的隔离客观上强化了人口的地缘、乡缘、亲缘关系，加剧社会分化，在城市内部出现了新的二元结构。一些城市流动人口与户籍人口倒挂，外来人口与本地人口存在经济利益冲突，极易激发社会矛盾。流动人口家庭成员长期分离，造成儿童监护失责、情感缺失、婚姻不稳定、留守老人和妇女受侵害等问题，影响家庭幸福和社会长治久安。以上文段意在说明（　　）
A.制度的隔离使流动人口不可能融入城市社会
B.流动人口的进入会导致市内部出现二元结构
C.让流动人口真正融入城市，社会才能长治久安
D.解决流动人口家庭成员分离问题是瓦解城市二元结构的关键所在
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5在学习压倒一切评价体系下，孩子们面临着严重的伙伴关系缺失和游戏缺失。中国青少年心理成长基地的专家表示，现实给不了的东西在网络中可以轻松获得，然而孩子一旦接触到网络，便会被其深深吸引。如果缺乏自制力和正确引导，孩子就可能沉迷进去而无法自拔。文中的“现实给不了的东西”指的是（　　）
A.自我认可
B.学习压力下的放松
C.自制力和正确的引导
D.伙伴关系和游戏
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6因为电子书的盛行，顾客改变了消费习惯，很多书店经营困难。但书店通过卖书还能赚钱，是因为书店不只是一个卖书的地方，还能提供面对面的交流。只有面对面的交流，才是真正的交流，才能不断增进人情以下不符合上述文字意思的是（　　）
A.电子书的出现造成书店经营困难
B.人们可以在书店进行面对面的交流
C.书店仍然有继续存在的必要性
D.书店除了卖书还经营其他业务
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7美国内战之后，倡导公共健康的人们曾呼吁政府提供更多公共空间——被称作“悬浮池塘”的泳池由此诞生。当时清水清洁，人们可直接在河中洗浴。但随着工业化进程，工厂向河中排污增多，政府最终不得不关停了大部分泳池。即便剩下来的“悬浮池塘”，也由过去直接引入河水，转向关闭闸门从外面引入纯净的水。根据上述文字，下列说法错误的是（　　）
A.人们需要更多公共空间是“悬浮池塘”出现的原因
B.“悬浮池塘”刚出现时是直接引入河水
C.大部分“悬浮池塘”因为环境污染而被迫关闭
D.“悬浮池塘”就是河中的公共洗浴区域
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8四年前，中国经济受金融危机冲击的时刻，消费券作为刺激内需的政策建议曾被广泛讨论，杭州、成都等地的实践也收到了一定效果。但大规模发型消费券有一定要求，其产生的影响也非常复杂，杭州、成都等局部试点城市取得的效果并不具有普遍的代表意义。以上文段意在说明（　　）。
A.杭州和程度试点推行消费券取得成效只是偶然事件
B.消费券对刺激内需有明显作用
C.我国还不能大规模推行消费券
D.在其他城市推行消费券不可能取得像杭州、成都一样的成效
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9企业应该具有正确的经营观念和使命观。如果公司的基本思想和方针是明确的，那么经营者就能够据此施行强有力的领导，而且每个人都能够根据这一基本思想和方针去判断是非，这样容易培养出人才。反之，经营者对部下的领导就会缺乏一贯性，很可能被每时每刻的情势变化或个人情感所左右，不利于培养人才。以上文段意在说明（　　）
A.强有力的领导是企业培养人才的必要条件
B.明确的使命观和经验观念有利于企业培养人才
C.经营者应该尽量让个人感情和情势变化对自己的决策产生影响
D.企业如果没有明确的经营观念和使命观，经营者将无法施行强有力的领导
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10利用跨国公司在东道国“技术溢出”效应获得先进的技术，是大多数发展中国家引进跨国公司投资的重要目标之一。然而对于跨国公司来说，技术优势又是其获得垄断地位或竞争优势的关键。因此他们也会采取相应技术垄断与控制，防止技术过度扩散，以充分发挥其垄断优势，获取高额回报。因此，对于发展中国家来说，__________ 。最适合填入上文横线处的语句是（　　）。
A.需要打破跨国公司的垄断地位，消除其垄断优势
B.应正确认识跨国公司的技术转移可行性
C.引进跨国公司投资对于东道国的经济发展存在巨大的负面效应
D.需要采取有效应对措施，提升跨国公司的技术溢出效应
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